Toute l’activité

Bonsoir cher collègue, Depuis 30 ans dans la boîte je suis entrain une vivre la période la plus marquante de toute ma carrière, la plus écœurante. Il y a une réorganisation dans mon service et on m a placé sous l’autorité d un chef qui est totalement étranger à mes sujets, pour faire simple totalement incompétent. L’été dernier il y a eu un différend avec un Chef d unité. Ce chef m’a demandé de ld’appeler ce chef d’Unité via TEAMS et de l’enregistrer à son insu. Ce que j’ai refusé de faire. Il s est emporté en écrivant à l’adjoint chef du N +2 pour se plaindre de moi en disant que j étais désobéissant. J’ai alerte l’adjoint de ce que m avait demandé de faire mon responsable. A l’automne je suis convoqué par mon responsable et l’adjoint au chef du service. Ils m annoncent que je dois quitter mon poste. Et cela sans me donner la moindre explication. Précision importante : convocation qui s est déroulée dans un contexte très particulier je venais de perdre mon épouse et ma maman au même moment. Les deux responsables étaient au courant et ont maintenu cet entretien. J’ai demandé à passer mon EIA avec le N+2. Sans réponse. Je ne me suis pas rendu à l’EIA. Depuis : pas proposition pour niveau 2, et EIA très à charge avec beaucoup d’insinuations. J’ai contacté le RH qui ne se bouge pas particulièrement. J’ai fait un courrier au N+2 pour denoncer tout cela. Que puis je faire ? Alerte éthique (on m a dit que les CS se serraient les coudes) ? Contacter le Référent harcèlement (syndicat) ? Autre ?

Oui, c’est ça.

C’est bien long pour un message sans aucun lien ou référence ? Oui beaucoup de restaurants jouent le jeu du « fait maison » avec le logo qui va bien, maintenant d’où viennent ces inquiétudes ?

Ça va être un peu compliqué ça non ? Parce que si tu veux partir en juillet 2026 (au hasard ahum) avec le nouveau système il faudrait demander 6 mois avant le 1er janvier 2025 ? Donc… début juin prochain 😱 ? Chaud.

Préretraite de, pour l'instant 27 mois, payé par les Assedics

Le retour des diverses mesures d'âge avec les congés de fin de carrière, congé de fin d'activité, cessation progressive d'activité. Ca n'existe pas qu'à la SNCF et dans l'industrie, mais il ne faut plus prononcer le mot tabou pour nos jeunes gouvernants et leur gourou, la "préretraite"...

Le nouveau CAA qui remplace le CPA

Oui, à partir du 1er janvier 2025, avec le délai de prévenance de 6 mois. Bah quand il l'a signé, il ne savait pas ce qui allait sortir des négos, donc c'est un peu compliqué. Il aurait attendu, et rien ne serait sorti, il aurait été tout aussi énervé parce que "j'aurai dû signer avant", là c'est l'inverse. On ne peut pas tout avoir dans la vie...

qu'est ce qui est à partir du 01/01/2025 ? CPA ???

Rien de nouveau sous le soleil.....la bonne cuisine faite maison avec des produits dits locaux bios etc coute un bras au professionnels et n'est aps vraiment abordable pour le quidam lambda. celui qui comme moi va au restau une fois le temps peu se le permettre....celui qui bouffe régulièrement au restau par habitude contrainte(travail) ou flemme de se faire à manger ne le peut pas et doit faire avec l'offre abordable proposé c'est à dire l'assemblage d'un tas de trucs ne nécessitant que peut de transformation, et permettant ainsi aux professionnels de tenir boutique et d'en vivre. cela vaut également pour bien des boulanger, charcuteries et autres traiteurs.... Trop de taxes sur le travail et les matières premières en France.... je ne parle pas de baisser les salaires, je dis juste que les taxes sont abusives surtout pour les petites gargottes/entreprise qui ne peuvent se permettre d'embaucher une main d'œuvre qualifiée.....chose que font bien sur els grandes maisons en proposant des plats à 30/40 ans...(avec pas grand chose dedans mais de qualité).

« concilier la continuité du service public de transports< belle contradiction > avec l’exercice du droit de grève » ... Par contre ils n'oublient pas d'augmenter leur frais de mandat, donc il pourrons toujours utiliser des taxis lors de leurs déplacements, au cas où !!! ... Le Sénat a augmenté l’avance des frais de mandat des sénateurs de 700 euros par mois (lemonde.fr)

Dans ce Bar de la Rotonde parlons restauration au sujet d'un projet de loi, qui permettra de désigner les plats issus de la fabrication en usine, mais cette disposition pourrait être reportée au moins en cette fin d'année, ou tout simplement disparaitre en raison de pressions exercées par les industriels concernés et certains groupes de restaurateurs, avec un certain chantage à l'emploi, où c'est bien connu les employés sont grassement payés dans certains des ces établissements . Actuellement pour distinguer une gargote branchée avec carte à rallonge, d'un restaurateur qui pratique le fait maison avec les produits du marché du jour, il existe le décret de loi n° 2014-797 du 11 juillet 2014, qui encadre la pratique les repas préparés sur place par le cuisinier, au moyen de produits frais ou bruts issus des marchés locaux, l'achat et la préparation de ces produits, peut se trouver validé sur la carte de l'établissement, par le logo qui représente une casserole coiffée d'un toit . Hélas actuellement le vent tourne vers le clan des denrées calibrées, en raison de la sortie de crise sanitaire, de la perspective des JO, de la flambée des prix, et du manque de personnel qualifié, et des contraintes de préparation, car il est plus facile et rentable de réchauffer les plats tout faits, et ce pour conclure, bon appétit bien sûr ...

Merci pour vos réponses mais malheureusement la décision appartient uniquement au DET ! Je vais devoir lui demander de vive voix et je découvrirais par la même occasion si c'est un être humain ou pas ? On ne parle aucunement de maladie chronique dans les RH, et s'il persiste à refuser mes demandes je vais devoir m'adresser aux syndicats, assistante sociale ou en dernier recours à mon médecin afin de me mettre en arrêt maladie pour m'occuper de mon enfant malade !!

C’est à partir du 1 er Janvier 2025? j’ai croisé un ADC (un peu énervé)la semaine dernière, il venait de signer un CPA… moins avantageux que ce nouveau il me semble.

Les OPMV des Dasye HD vont débuter. De nouveaux sièges moins rigides seront installés, les banquettes vont être retirées, des prises électriques déployées. Un espace de convivialité sera organisé au milieu de la rame et proposera de nouveaux services mais toujours pas de restauration, modèle low cost oblige. Ce lifting devrait pourtant permettre d'augmenter encore la capacité de ses trains en passant de 644 places à 653. Les premières rames reliftées commenceront à circuler début 2025 avant un déploiement progressif jusqu’en 2029. https://www.bfmtv.com/economie/entreprises/transports/la-sncf-va-lancer-le-grand-rafraichissement-de-ses-ouigo_AV-202404230307.html

Sauf que Cassis se trouve entre Marseille et Toulon, et non sur la ligne paris Albi. et ce n’est pas pour rater le bus que ces 5 militaires (de 18 à 21 ans) ont traversés de la voie 2 vers la voie 1, mais pour être les premiers assis dans le bus (qui était coté voie 1) qui les emmenaient au camp de Carpiagne. De tête c’est un souterrain qui existe pour traverser les voies. je n’étais pas encore cheminot en 1989, je suis rentré 5 ans plus tard en formation , à 30 kms de cassis environ.

Tout à fait d'accord avec toi

Alors là, ce serait la meilleur le coupable au pénal deviendrait une victime aux prud'hommes, il faudrait oser rendre un jugement pareil

Bah non pas tout, n’importe quoi !!!! Il n’y aura pas grand chose d’autre à tomber de l’armoire d’ici les JO !!

Oui bien vu ! à ce stade des procédures, il est donc urgent d'attendre les suites de l'affaire pour voir sur quoi s'appuie l'entreprise et ce que sera le verdict du conseil de discipline. Pour le moment nous 'avons entendus lus ici que les sources syndicales et aucun autre protagoniste. whait and see.

La peur des grèves pendant les JO ! ... N'hésitez pas à tout demander dans vos revendications, tout vous sera accordé avant les JO 2024 ... Après les JO, il sera trop tard ! 🤣 🤣 🤣

La procédure pénale ne se substitue pas à la procédure de l'entreprise. On peut très bien imaginer qu'au pénal, la justice juge qu'il y a bien harcèlement sexuel et qu'en même temps aux prudhommes, on juge qu'il y a aussi harcèlement de la part des 2 collègues envers leur hiérarchie et qu'ils avalisent la/les sanctions prises par l'entreprise.

Il n’y aura pas de grève SNCF durant les ponts du mois de mai : syndicats et direction ont trouvé un accord sur les fins de carrière. Plus de détails ici : https://www.midilibre.fr/2024/04/22/il-ny-aura-pas-de-greve-sncf-durant-les-ponts-du-mois-de-mai-syndicats-et-direction-ont-trouve-un-accord-sur-les-retraites-11906356.php

La NAT 360L dernière de la série en gare St Lazare

C'est sure que le profil des poinçonneur surtout à l'époque a permis d'en faire des professeurs lors de l'automatisation des accès au réseau métropolitain...🤣🤣🤣🤣🤣 idem pour une certaine catégorie d'Os dans les usines.... tiens hier soir un super reportage sur les couturières des filatures.....et leur destin dans les années 70/80 lorsque les premières décentralisation de l'empire Boussac(entre autres) ont eu lieu....! en résumé on a gardé que les petites mains des grands couturiers au savoir faire extraordinaire et toutes els autres ont été licenciées de plans en plans.....et les usines abandonnées. On se souviendra de l'empire Boussac autrefois florissant...racheté par LVMH, qui n'a gardé que la production à haute valeur ajoutée.... Les vallées mosellanes s'en souviennent encore, au vu des nombreuses friches de cet ex empire.... les femmes couturières à l'usine, aujourd'hui septuagénaires, s'en souviennent elle aussi quand après l'univers infernal des cadences sur les filatures, elle se sont retrouvées sur le carreau et inemployables....elles expliquent comment avec des salaires de misère c'était déja pas facile...alors une fois sur le carreau ce fût la misère.... et combien de pans entiers de l'économies sont ils passés à la trappe, comme Boussac ou les filatures de Roubaix ? les exemples ne manquent pas on pourrait en écrire des livres par milliers. pfft tu prends une mobylette ou un scooter qui a 50 km/h env mettront quasiment 2 fois moins de temps en porte à porte que ta navette qui desservira une gare située bien souvent sur nos lignes de campagne, dans des lieux improbables perdus à 2/3 km des centres bourg. le car lui desservira le centre bourg !! Tes navettes c'est sans doute d'avantage approprié, pour la desserte en boucle de point à point dans un complexe tel un aéroport. Et sur plan là ça se fait déjà, donc tu arrives trop tard 🤣 Bonne journée cher chevalier blanc....😉😉👍👍