CFDT CHEMINOTS officiel

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À propos de CFDT CHEMINOTS officiel

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  1. A priori, il s'agirait d'une dérive comme il y en a souvent en matière d'emploi de contractuels avec une rémunération dite "de gré à gré". Nous vous envoyons dans l'instant un message privé afin d'échanger sur la situation qui vous préoccupe si vous le souhaitez.
  2. Les alternants étant salariés de l’entreprise, ils bénéficient de titres-restaurant pour les journées où ils sont en entreprise. L'emploi du temps des alternants n'étant pas toujours déroulé dans le gestionnaire d'utilisation (G.U.), il n'y a pas d'attribution automatique par l'application IDAP. Une saisie manuelle est nécessaire pour ces alternants, de même que pour les stagiaires rémunérés.
  3. La CFDT-CHEMINOTS signe l'accord renégocié sur le forfait-jours. Argumentaire dans la Lettre de l'Encadrement de l'UnIon des Cheminots d'Encadrement CFDT. A lire en pièce-jointe. LdE_1e_trim_2017.pdf
  4. En pièce-jointe, notre information diffusée le 12 décembre 2016. Nous vous confirmons: Une majoration de la subvention de l’employeur aux titres-restaurant à hauteur de 60 % (au lieu de 50 %), pendant 20 mois, pour compenser le manque à gagner dans le retard de mise en oeuvre de l’accord. TR_DCI.pdf
  5. La CFDT-Cheminots signe l'accord. Communiqué de presse en pièce-jointe. CP_FJ_8mars2017.pdf
  6. La CFDT a organisé une enquête nationale sur le projet de circulation des trains sans ASCT. Le sujet est complexe pour les collègues qui le subissent déjà au sein de certaines régions et le sera pour d’autres dans un avenir proche. Ce thème sera dimensionnant pour le métier d’ASCT de demain sur TER. Présentation des résultats de cette enquête en fichier joint. Enqu--te-nationale-de-la-CFDT-trains-sur-EAS.pdf
  7. Demande de Concertation Immédiate du 11 janvier 2017 Facilités de circulation ayants-droit enfants La CFDT obtient un retour en arrière de la direction ! La CFDT Cheminots veillera à ce que la réécriture de la directive RH 400 ne soit pas restrictive et analysera toutes les modifications afin de ne perdre aucun droit. DCI_FC_Enfants.pdf
  8. Suite à la décision unilatérale de la direction SNCF sur un régime de forfait jours ouvert à l’encadrement, l’Union des cadres CFDT a exigé, le 4 janvier 2017, la réouverture des négociations par une motion spéciale adressée à la direction. Am--lioration_DS.pdf
  9. La CFDT Cheminots n’a pas peur des tabous, mais les propos du président délégué du directoire SNCF sont contre-productifs et incohérents. Le groupe SNCF a-t-il décidé, seul, de changer de cap s’éloignant de l’esprit de la réforme ferroviaire ? C’est une violation de l’esprit de la loi du 4 août 2014: la volonté ainsi annoncée est celle de l’éclatement du groupe en favorisant, par le biais de ressources internes au groupe public ferroviaire, l’ouverture à la concurrence. Compte-tenu de cette prise de position inacceptable, la CFDT Cheminots a décidé d’interpeller le président du Conseil de Surveillance et le directoire. Texte complet du communiqué de presse de la CFDT-Cheminots en pièce-jointe. R--action_Jeantet.pdf
  10. Indemnité de Modification de Commande (IMC). La Cour de Cassation donne raison à la CFDT Le 13 octobre, la Cour de Cassation a rejeté le pourvoi de la SNCF. Après deux jugements en appel et deux arrêts de la Cour de Cassation, la justice condamne enfin SNCF Mobilités. IMC la Cour de Cassation donne raison � la CFDT le 25 octobre 2016 (1).pdf
  11. Prise en compte des années d'apprentissage pour le calcul des retraites. Des avancées plus que significatives lors de la Table Ronde du 21 septembre 2016. ex-apprentis.pdf
  12. Tous les cheminots ne payent pas le même tarif. Pourquoi une telle discrimination ? 4p_Activités_Sociales_Restauration.pdf
  13. Droit d’option des salariés issus de RFF Comment choisir en toute clarté entre Cadre permanent ou Contractuels (RH 0254) ? Droit_dOption.pdf
  14. Deux documents joints. Conséquences d'une dénonciation pour le titre I. Conséquences d'une dénonciation pour le titre II. Tract CFDT Titre I signature de la CCN et de l'accord d'entreprise rétrospective et enjeux.pdf Tract CFDT Titre II signature de la CCN et de l'accord d'entreprise rétrospective et enjeux.pdf
  15. La négociation relative au Temps de travail au sein du Groupe Public Ferroviaire s’est conclue le mardi 7 juin au matin. Ce sont près de trois semaines de négociations intensives pour la CFDT Cheminots qui s’achèvent. Durant cette période, la CFDT Cheminots a tenu et défendu une ligne claire et le mandat confié par ses structures : le maintien et l’amélioration du RH 0077. Une_ne--go_gagnante.pdf