bastorc

À Bordeaux on en a encore! Ils sont censé ne pas durer, mais il en reste!

@Roukmoute a raison, la seule limitation qu’impose un moteur sois au ralenti forcé, sois carrément arrêté pour un bicaisse en US, sera causé par le frein hydrodynamique. C’est d’ailleurs une MTI, si forte pentes dont les pentes maxi dépassent ou sont égales à 33mm/m => arrêt immédiat. Et pour repartir, une page 400 imposera une vitesse de 35km/h dans ce cas. Concernant la traction, en US, bi-caisse : 3 moteurs restant : aucune restriction 2 moteurs restant : 27mm/m 1 moteur restant : 5mm/m pour le tricaisse : avec 3/4 moteur : 30mm/m avec 2/4 moteur : 14mm/m avec 1/4 moteur : Secours

Salut, Pourrais tu détailler un peu plus? Des masses il y en à quand même pas mal dans ce métier... Masses du train? des véhicules/wagon? et admissible ou? sur une ligne, remorquable par une machine?

Salut! Je rejoint @Thibz, je suis à la fin du module 2, il faut laisser venir, sans vouloir anticiper, mais surtout, le plus important, ne jamais rester dans le doute! Pose des questions, aussi bête qu'elle puisse te paraître, car tu ne sera certainement pas le seul à douter! Et de toute façon, tu te fera avoir sur les modules suivant car en fait tout se rejoint, se recoupe! Pour avancer tu aura besoin des pièces de puzzle que tu aura acquis au début, et si tu n'est pas béton dessus, bah c'est cuit! Le retour au textes le soir via le référentiel est primordial! C'est comme ça que je le voit en tout cas! Bon courage, les premières semaines sont les plus dures!

Salut Benjamin et bienvenue! Et bien tout simplement car cette formation était pleine, j'attendait depuis Novembre personnellement! La prochaine serait potentiellement fin avril début Mai, du moins c'est ce qui m'avait été dit à l'époque! L'attente est longue mais elle vaut le coup!

Ce MOOC n'est pas destiné à des conducteurs déjà embauchés, mais à des personnes qui envisagent un recrutement! Quand je serait au manche, je n'aurai pas besoin de vidéos, j'aurai une formation... Cette méthode peu effectivement permettre un léger écrémage et aller savoir, peu être déjà faire renoncer ou au contraire encourager des gens à devenir CRL!

Tu termine ta semaine de découverte? Je serais sur AGC et 72500 comme engins de base! Et toi?

Je vais le passer en note de frais! Heureusement qu'on à pu pousser quelques manettes la semaine dernière histoire de se rappeler pourquoi on se donne mal à la tête!

C'est la que je m'aperçoit que j'ai dit une bêtise! @Thibz, effectivement, la réponse m'avait été donnée le midi par le médecin, pour la première demi-journée, et le soir à la fin de l'entretien par la psy! J'était sortis de là avec mes 2 documents d'aptitude! C'est le rappel par la DRH qui avait été long après (mais bon je savait que j'avait réussi).

Bon courage pour les prochaines épreuves!

Bonjour, tout d'abord je pense que ton message n'est pas au bon endroit, mais un modérateur palliera à ce problème. Ensuite en ce qui te concerne, je pense que ce n'est pas la visite médicale d'embauche qui est programmée en même temps que les test psy, mais la visite d'aptitude sécurité. Pour ma part c'était le cas, journée découpée en deux, moitié visite médicale sécurité, moitié visite d'aptitude sécurité! Le résultat m'avait été donner une semaine après à peu près! Le P5 est la visite médicale d'embauche, qui à lieu en tout dernier, elle est réalisée par le médecin du travail.

J'ai validé le MOOC, et effectivement il promettent un rappel (inutile pour ma part puisque depuis je suis en formation). Niveau difficulté c'est largement faisable, même si toute les réponses ne sont pas toujours dans les vidéos!

Aha merci! Bien épaisse cette formation! La signalisation c'est quand même bien indigeste, mais tellement nécessaire! Heureusement que la semaine de découverte en établissement à permis de mettre un peu de concret sur tout ça!

L'histoire ne dit pas s'il y'a eu maltraitance! Mais la matinée fut longue, la journée même!

En effet, un trentenaire de ma promo embauché le 28 février dernier à du faire modifier son contrat prevu à la base comme contactuel! Sa fille ayant décider de pointer le bout de son nez 2h avant la signature du contrat! Du coup, hop, cadre permanent!

Tu le seras sans doute, personnellement, ils m'ont fait attendre de novembre 2016 à fin janvier 2017 pour avoir la date d'entrée en école, puis dès qu'ils l'ont eu, ils mon donné une promesse d'embauche, qui m'a permis de rompre mon contrat avec mon ancien employeur! La date d'embauche ( jour de la signature du contrat) correspondant à la date d'entrée en formation moins une semaine, qui à été une semaine de découverte de l'entreprise et de mon futur établissement! Sois patient, cela peu être long à partir de maintenant...

Salut, Pour avoir eu il y à 3 semaine lors de mon embauche le "sac à dos roulant bande orange", je te le déconseille fortement, il à l'air hyper solide, et du peu que je l'utilise il l'est, cependant, en mode "sac à dos" il est importable! Tout le poids des roulettes et du compartiment principal (la ou tu est censé mettre les trucs lourd) est à l'opposé de ton dos... sans parler du fait que les bretelles sont trop basse... De mon avis perso, pour le faire rouler, il est très bien, mais ne compte pas sur la fonction sac à dos!

Bonjour, Si les RH de ton établissement n'à pas de dates, nous n'en aurons pas non plus... L'entrée en école peu se faire assez rapidement, mais peu aussi prendre des mois en fonction des places disponibles en centre de formation... Si aucune place de formation n'est disponible, tu sera placé dans un vivier de candidats ayant réussi les tests et en attente d'entrée en formation! Seul tes RH pourront te répondre!

Pourquoi passer par une étape? pourquoi ne pas vouloir directement postuler pour CRL? Si la RATP te forme pour un métier, de meme pour la SNCF, l'entreprise voudra te garder dans le métier pour lequel elle ta formé à la base, du moins quelques années je pense, histoire de "rentabiliser" l'investissement corespondant à ta formation!

En effet, au dépôt de bordeaux la semaine dernière j'ai remarqué un nez "bicolore" bleu pour une trappe et gris pour l'autre! J'essaierai de faire une photo quand je reviendrai à bordeaux!

J'ai vu passer deux ou trois messages qui allait dans ce sens, mais je ne les retrouve pas! Et il me semblait que les fiches métiers n'avait pas encore été mise à jour, mais que depuis peu, une embauche comme CRL avec un BAC+2 était possible.

Bonjour à toutes et tous, Bastien, 25 ans, Jurassien émigré en Gironde pour le boulot. J'ai commencé le processus de recrutement pour devenir CRL en Septembre 2016, et j'ai terminé par la visite médicale d'embauche le 15 février dernier! Signature de contrat prévue le 28 février (trop hâte), puis semaine d'intégration à l’établissement Traction de Bordeaux! La formation démarre normalement le 6 Mars au CPFT de Toulouse! J'en profite pour remercier ce forum en général et tout les membres qui m'ont aider à franchir cette longue étape qu'est le recrutement! A la lecture du forum, je sais que ce n'est qu'une étape et que la formation sera longue et dense! J'espère donc que d'ici un an, je serais toujours "sur les rails" A bientôt!

Et oui, les médecins SNCF se déplacent dans les cellules, c'est courant! Pour ceux qui ne connaissent pas, (peut être toi Roukmoute ) GAV, c'est également Gendarme Adjoint Volontaire (de l'autre côté de la porte de la cellule) !

Bonjour, merci pour vos réponses! Je sors de la visite et c'est bon pour moi, apte au service! Il m'ont juste demander de leur envoyer par mail une copie de mon carnet de vaccination militaire! À bientôt sur les rails!

Bonjour à tous et toutes, J'ai une question concernant les vaccins à la visite médicale, en vous lisant je n'ai pas trouver de réponse. Je passe ma visite médicale d'embauche demain, hors je suis actuellement (encore pour quelques jours) gendarme. Lors de ces dernières année militaires, j'ai eu pas mal de vaccins divers et variés! Hors je n'ai pas encore accès à mon dossier médical militaire (je l'aurai lors de ma visite de libération qui aura lieu vendredi). Si le médecin du travail me demande quel vaccins sont à jour, je ne saurais pas répondre à sa question... Ma visite peu elle être invalidée ou repoussée à cause de ça? Sachant que ma signature de contrat de CRL est prévue le 28 février à bordeaux... Merci