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bagnis

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  1. Bonjour , Normalement , à la fin du mois de septembre, le Train MV 160 Sucy-Avignon est arrêté définitivement ...
  2. Grève du 9 mars 2016 - sondage

    Un souvenir de la Grève Juin 2014: « C'est du théâtre, s'agace Didier Aubert. On a deux organisations syndicales, la CGT et SUD Rail, qui mentent aux cheminots, prennent en otage les usagers, tout cela pour créer un rapport de force. Pour eux, tout gain social doit se faire par la lutte......
  3. Réforme du système ferroviaire

    Salut, Voici le dossier presse. Bonne lecture. Reforme_ferroviaire_-_dossier_de_presse (1).pdf
  4. En outre, il peut être accordé un congé supplémentaire avec solde dans la limite de 5 jours plus 1 jour par enfant à charge à partir du deuxième, par exercice, aux agents pour soigner leur conjoint ou la personne liée à l'agent par un pacte civil de solidarité, un enfant à charge ou un ascendant habitant habituellement avec eux, dans des cas très sérieusement motivés et sur présentation d'un certificat émanant du médecin traitant attestant qu'il s'agit d'une maladie grave et que les soins à donner exigent une présence continue auprès du malade et ne peuvent être assurés par une autre personne de la famille. RH0001 article 7 chapitre 10
  5. Infos presse sur la SNCF

    Bonjour, Voici une partie de la déclaration liminaire CGT en DP : "....Et pour finir nous vous demandons de nous confirmer que certains de nos responsables ont cru bon de s'envoler à Tanger au Maroc pour un séminaire ces jours ci , pendant qu'au quotidien, on ne cesse de nous répéter que l'entreprise va mal, qu'il faut trouver des solutions pour combler le déficit, que chaque cheminot doit faire des efforts, doit être responsable. Bref si cela est confirmé, nous aurions préféré les voir au plus près du terrain afin qu'ils puissent prendre réellement en compte les inquiétudes, les interrogations qu'ont les cheminots au quotidien…" Réponse du Directeur: Le voyage au Maroc est confirmé . Environ 500 à 700 cadres étaient présents.
  6. Une pointe d'acupuncture ...

    Aujourd'hui j'apprends, grâce au journal France Soir, que si la caténaire est coupée le portable ne passe plus. http://www.francesoi...ncf-123724.html "Un cas qui devrait servir de jurisprudence ................... Céline Claret Coquet regrettait surtout le manque d'informations durant cette immobilisation de 6 heures. « Au bout de deux heures, on nous a dit que c'était un problème de caténaire sur la ligne, sans nous préciser quand il serait réglé », raconte-t-elle. « On commençait à avoir froid et je ne pouvais pas prévenir mes clients de mon retard (en raison du problème de caténaire, le chauffage et les portables ne fonctionnaient pas) », explique-t-elle encore relatant aussi qu'au moment du déjeuner la SNCF a servi 150 plateaux-repas pour 300 personnes. .........
  7. Enfin une réponse pour le propos de Mme Laborde

    Françoise Laborde, qui s'était déjà signalée en ne démissionnant pas de France Télévisions lors de sa nomination au CSA, situation parfaitement illégale au regard des devoirs d'impartialité qui s'imposent aux membres de l'instance.
  8. Journée blanche

    Et si tu me le permets l'article 16§6 du RH0077 et l'article 16§4 du RH0677 ne clarifie pas les même choses. L'un explique la journée la blanche et l'autre te permet de transformer un RP double en RP simple accolé avec un RM ou pas si tu es en avance dans les RP. Donc je pense qu'il n' y a que le RH0077qui fonctionne dans ce cas là.
  9. Journée blanche

    Salut, La réponse de Kata est celle en principe d'un représentant syndical et la réponse de la direction est : article 16 alinéa 6 du RH0077- lorsque la fin de service intervient après 20 heures, l'agent n'est pas utilisé le lendemain et bénéficie d'un repos périodique placé sur les deux nuits suivantes dans les conditions prévues au premier alinéa du présent paragraphe. La Direction estime que si tu as deux nuits( periode nocturne 23h-6h) consecutives à la maison tu peux avoir un seul RP . Mais si on revient aux syndicats qui s'appuient sur l'article 16 alinea 4-Les repos périodiques simples qui doivent rester exceptionnels ne peuvent être prévus que le dimanche. Le chien qui se mord la queue...
  10. Cette résolution porte sur l'ouverture d'une commission d'enquête sur la situation de l'industrie ferroviaire française : - Les suppressions d'emplois massives chez les constructeurs de matériels ferroviaire ; - Les conséquences du plan de restructuration de fret SNCF sur les emplois cheminots mais aussi sur les emplois des autres entreprises industrielles. C'est par là => http://www.assemblee...ns/pion2978.pdf et la discussion en séance publique aura lieu le 8 décembre.
  11. Il me semble qu'il y a quelques différences avec notre règlement . A vous de chercher!! RFN-NG-TR 02 B-01-n°001 Engin moteur Electriques- utilisation du pantographe.pdf
  12. Salut , Voici le décret :Décret_n°2010-708_du_29_juin_2010_version_initiale.pdf
  13. [ >> l'article ici : Entreprises cocons "Si l'on veut réussir, on ne peut pas faire l'économie d'une phase de débat qui débute très en amont. Sur l'ouverture à la concurrence des trains express régionaux (TER), une commission parlementaire a préparé un rapport. Nous avons ensuite organisé une table ronde avec les syndicats, en leur demandant leur avis quant aux conséquences pour les cheminots", détaille François Nogué. Ensuite seulement, un accord a été trouvé sur le transfert des contrats de travail en cas de changement d'opérateur sur une ligne TER." Un accord a été trouvé????????????????
  14. M'en fous, en 2039 je serai... retraité ! La Commission européenne aurait également demandé à la France de ramener de 2039 à 2030 la fin du monopole de la SNCF sur les trains de banlieue, ainsi que la fin de celui de la RATP sur le métro et le RER à Paris.....
  15. Parmi les règlements applicables en interne à l'entreprise, figurent les Référentiel Ressources Humaines appelés plus communément « RH ». Ainsi le RH 0826 ou « Protocole d'accord : amélioration du dialogue social et prévention des conflits à la SNCF » date d'octobre 2004. Avec la mise en oeuvre de la Loi 2007-1224 du 21 août 2007, deux avenants sont venus s'y rajouter • Le premier, en date du 13 décembre 2007, rend la Demande de Concertation Immédiate obligatoire avant tout dépôt de préavis de grève et impose que cette DCI soit déposée au moins 8 jours francs avant le dépôt du préavis. • Le deuxième, en date du 21 avril 2008, apporte des précisions du délai maximum entre la fin des négociations d'une DCI et le dépôt du préavis. Délai qui peut varier de 1 à 15 jours francs à l'initiative de l'OS. C'est donc ce référentiel qui tient lieu d'accord d'entreprise vis-à-vis de la Loi. Il ré­pond à la partie " prévention des conflits " Voici une représentation sur une démarche à minima, les delais pouvant varier selon la durée des négociations J dépose de la DCI et la l'entreprise notifie la remise J+1 J+2 J+3 délai maxi pour la 1er reunion J+4 J+5 J+6 J+7 J+8 la direction rédige ( avec OS) le Relevé de Décision J+9Possibilité de déposer un préavis de grève ( ou prend réflexion 15 jours maxi) et l'entreprise notifie la remise du préavis J+10 J+11 J+12 J+13 L'entreprise met en place le Plan de Transport Adapté J+14 début de la grève
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