[Infralog]

Bonjour FTRK, où as tu envoyer ton CV et ta lettre de motivation (en interne ) pour ta candidature à l'infralog ?

 

Je serai fortement intéressé ?

 

 

[ATTS commissionnement possible si formation non terminée ?]

Merci de ta réponse  Jackv

 

[ATTS commissionnement possible si formation non terminée ?]

Bonjour à tous,

Je viens me renseigner car j'ai un collègue qui était en formation attaché TS avec moi , il à échoué  à l'AMV et entre temps il est tombé en arrêt suite à un problème de maladie.... donc il a fait 3 mois pour le moment de formation il doit repasser son examen mais il n'est pas sûre de pouvoir reprendre la formation... il à peur d'être mis à la porte car pour le moment il n'est pas apte à reprendre la formation, il voudrait savoir s'il aurait la possibilité de négocier un reclassement de fonction car il ne peut plus supporter de métier stressant.... et sachant qu'il à été embauché pour ATTTS classement D il aimerait également savoir si il va être commissionner malgré son arrêt ?

 

Merci pour vos réponses.

NS

 

 

[Présentation des membres]

Bonjour, je m'appel Nicolas j'ai 24 ans et j'habite Angers (maine et loire) je suis actuellement en procédure d'embauche pour le métier de TTMV  île de France, je passe cette semaine les entretiens avec le psychologue.... et j'appréhende un peu 

[P1 - P2 - P3 - P4 - P5 : les étapes du recrutement SNCF]

Si tu avais lu la 1ere page ..
 

P1 : correspond à l'envoi du dossier à remplir pour le Centre de Recrutement, suite à une candidature spontanée via Internet ou par courrier.

 

P2: tests psychotechniques + présentation du métier (réunion de groupe vec à la fin une feuille à remplir avec 2 questions "qu'avez-vous retenu de ce métier" et "pourquoi pensez-vous que vous etes fait pour ce métier" enfin en gros, si je me trompe reprenez-moi... 10 minutes pour ces 2 questions).

 

P3: entretiens avec le psychologue du travail et avec le chargé de recrutement. On repasse également d'autres tests "spécifiques au métier" sur ordinateur, également le test de la manivelle.

 

P4: cela ne concerne pas directement le candidat: le chargé de recrutement présente le dossier au Directeur d'Etablissement susceptible de nous recruter.

 

P5: visite médicale.

 

Et voilà!!! Après l'agence de recrutement retransmet le dossier du candidat à la région concernée pour le recrutement, qui elle retransmet aux établissements.

Bonjour oui j'ai passé un entretien pour le poste de TTMV et  pour le P2 on à eu présentation de l'entreprise et du métier qui à durée une bonne heure, ensuite on à eu 15 min pour répondre à ces deux questions.