Jeje62

Tu aurais le contact de celui qui se chargent de recruter les conducteurs de trains de valenciennes? merci d'avance!

Bonjour, jaurai voulu savoir si quelqu'un aurait le contact du RH de Valenciennes? J'ai eu l'occasion de passez mes tests psycho que j'ai réussi, mais la psychologue n'as pas voulu donner suite à ma candidature suite à un manque d'expérience professionnelle.. J'aurai donc voulu contacté le RH chargé du recrutement de conducteur de trains à Valenciennes avec de lui exposer plus amplement ma situation et tenter de décrocher un entretien pour lui exposer toute ma motivation et détermination à entrer en formation. merci à celui qui saura me renseigner. Bonne journée :-)

Je me pose la question aussi? Si c'est pour recruter des "branleurs" qui vont faire couler la boîte effectivement ils ont la bonne stratégie.. A la cession de recrutement que j'ai eu, certains disaient mot pour mot "je viens mais si je rate je m'en fou j'ai déjà un CDI", est ce normal? Tu viens si t'es pas motivé, et non pour le "fun".. c'est malheureux à voir quand tu es motivé et que tu as les capacités et l'envie de réussir..

Le pire reste sûrement le fait que la psychologue me dit bien que j'ai largement réussi mes test psycho et que j'ai un niveau intellectuel plutôt bon. C'est vrai que le fait de me reprocher le manque de renseignement est certainement une excuse a une autre dans le cas où j'ai justement un père conducteur et que j'ai su répondre aux entretiens téléphoniques.. l'experience professionnelle semble à leur yeux primordial alors meme qu'ils recrutent des jeunes qui viennent d'avoir un diplôme, on ne peut pas finir ses études et travailler en même temps? je suis sorti déçu dans le sens où ma candidature n'est pas retenu juste au fait d'un manque d'expérience professionnelle. Ce n'est pas l'expérience professionnelle qui va faire de moi un bon conducteur mais plutot la qualité d'apprendre et de mettre en œuvre la formation..

Bonjour, il y'a quelques temps de ça, j'ai eu une cession de recrutement sur Paris, j'ai réussi mes tests avec succès, l'après midi: rendez vous avec la psychologue. Et à la fin de l'entretien elle me reproche un manque d'expérience professionnel et de connaissances du métier.. Mais apres un Bac on a pas spécialement eu l'occasion de travailler comme certain, pourquoi nous convoqué alors même que l'expérience est primordial à leurs yeux? Si personne ne nous donne l'occasion de nous exprimer, comment voulez vous que le recrutement fonctionne bien? Ils se plaignent d'un manque de conducteur alors meme qu'ils ne prennent pas de jeunes motivés à réussir.. On me reproche d'ailleurs un manque de connaissances au métier, mais la formation n'est-t-elle pas la justement pour nous apprendre le métier? Je me pose beaucoup de questions quand a la méthode de recruter des gens. Ne pas vouloir recruter des personnes sans expériences est certainement un défaut.. Bonne soirée,