Ore202

Bonjour , Je viens de laisser un msg dans la katabox mais pas sure que ce soit le bon endroit . Je suis actuellement en procedure de reforme en attente de la commission, le medecin conseil dans son rapport me reprend en invalidite cat 2. Est ce quelqu un peut me confirmer que ma future pension de reforme sera calculée sur 50% de ma renumeration de base qui en faisant une simulation sur le site de la cpr m indique 2021€ ? Donc une pension de 1010€ ? Je suis au cp depuis le 01/01/2004 avec 2 conges parentaux pris 6 mois pr le premier 3 ans pour le suivant . De plus concernant le maintien des FC , l anciennete est elle calculée sur l anciennete au Cp soit moins de 15 ans pr moi actuellement , ou mes annees en tant que contractuelle comptent dans ce cas j ai plus de 15 ans ( entree ds l entreprise au 14/01/2002 sans interruption de contrat ) Merci d avance à celles et ceux qui prendront le temps de me repondre ou de me lire .

Merci de m avoir répondu et renvoyé vers ce lien. Cependant j ai un peu de mal à comprendre cette histoire de minimum garanti et les 50 % liés à l invalidité. Si quelqu un peut m éclairer...

Bonjour , Actuellement en longue maladie depuis octobre 2015 , pour des troubles anxieux dépressifs sévères, j ai rencontré une nouvelle fois le médecin conseil hier qui lance une procédure de réforme. Le médecin psychiatre qui me suit demandait un placement en invalidité de catégorie 2 , chose qu' elle n a pas eu l air de contester . Elle m a expliqué un peu le déroulement de cette procédure, envoi d un courrier récapitulatif de l entretien et attente de la commission de réforme. Cependant je suis totalement dans le flou concernant le montant de cette pension .J ai essayé de faire une simulation sur le site de la cpr où l on m indique un montant de 460 EUR environ net ( pour info je suis passée au Cp en janvier 2004) , cependant le site ne prend pas en compte l invalidité. Lorsque je lis les textes il est indiqué que lorsque une invalidité réduit la capacité au moins aux 2/3 le montant correspond à 50% du salaire .... bref je suis un peu perdue et aimerait me faire une idée . Je sais que je reste affiliée à la cpr par contre qu en est il des Fc et de mon pass carmillon dois je tout restituer ? Voila si une ame charitable ou une personne déjà réformée par l entreprise peut m éclairer, toute aide est la bienvenue .D avance merci !!!