Salut Assouan,
Merci pour ta réponse !
Formellement et même officieusement, il n'y a pas eu de parcours proposé lors de mon embauche.
C'est ce que j'ai cru comprendre et compris que l'on aimait bien garder les jeunes cadres, mais qui rentre en contradiction avec la politique et les textes "généraux" qui indiquent, qu'ils s'adaptent en fonction du parcours professionnel souhaité de l'agent et qu'ils mettent à disposition pleins d'outils etc...
La GK ne va malheureusement pas dans mon sens, car mes attentes ne rentrent pas dans "leurs plans et objectifs (personnels)", c'est donc pour cela que je cherche des infos "officielles" justifiant leurs propos.