Bjr je suis dans le meme cas que toi car je serais embauché en cdi au mois de juin (vm validée la semaine dernière). En ce qui concerne la grosse différence, c'est qu' en cdi, tu ne cotises pas à la même caisse que les autres cheminots et donc, tu ne bénéficies pas des "avantages santé" dédiés aux cheminots. Tu paies ta propre mutuelle ainsi que ton médecin lors d'une consultations or les personnes en CP vont chez les médecins agréés. Sinon, je ne crois pas qu' il y est de grosses différence en CP et CDI.
Ah si, en cdi, la période d'essai n'est pas de 1 an mais elle est moindre (dans mon cas, c'est 3 mois meme si à l'issue de 1 an je serai de toute façon commissioné comme tout cheminot) sinon je ne sais pas qu'elles sont les autres grosses différences.