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Visite médicale d'embauche à la SNCF

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Bonsoir, j'aurai voulu savoir le degrès de niveau de surdité à ne pas avoir. Sachant que je vais bientôt faire des analyses chez l'ORL. Donc je vous en dirai un peu plus à ce sujet sur moi et me dire si c'est okey ou pas.

Merci ^^ :Smiley_03: :Smiley_03:

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Bonsoir, j'aurai voulu savoir le degrès de niveau de surdité à ne pas avoir. Sachant que je vais bientôt faire des analyses chez l'ORL. Donc je vous en dirai un peu plus à ce sujet sur moi et me dire si c'est okey ou pas.

Merci ^^ :Smiley_03: :Smiley_03:

C'est beaucoup plus compliqué que ça, il faut percevoir les sons par chaque oreilles sur tout un échantillons de fréquences allant du grave à l'aigu.

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oui, cela le peux mais comme je ne suis pas docteur agrée donnant l'aptitude sécurité, je ne peux pas t'en dire plus.

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Parce que aussi, quel intêret de faire des trucs si dans le train tu n'as pas un son au dela de l'aïgu ...

:Smiley_40::Smiley_40: :Smiley_40: :Smiley_40::Smiley_40::Smiley_40:

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Tu entend les sons entre 20 et 20 000 Hz donc au dessus ca ne sert a rien...

Pour les tests d'auditions, il s'agit certainement des même tests que l'on peux faire lorsqu'on fait les bilans de santé gratuits fait avec l'assurance maladie ...

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Parce que aussi, quel intêret de faire des trucs si dans le train tu n'as pas un son au dela de l'aïgu ...

:Smiley_40::Smiley_40: :Smiley_40: :Smiley_40::Smiley_40::Smiley_40:

What ?

Qui t'as dit qu'il n'y avait pas de sons graves dans le train ? C'est une belle connerie c'est pour ça que je rigole dans mon post.

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Tu entend les sons entre 20 et 20 000 Hz donc au dessus ca ne sert a rien...

Pour les tests d'auditions, il s'agit certainement des même tests que l'on peux faire lorsqu'on fait les bilans de santé gratuits fait avec l'assurance maladie ...

Je crois que les tests d'aptitude sécurité sont un peu plus poussé que ceux dont tu parles.

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Bonsoir à tous, voilà après avoir regardé en détails tous les commentaires sur les VM d'embauche j'ai cru comprendre qu'en fonction des postes les examens sont différents .... Une seule constantes les dépistages drogues et triglycérides logique, cependant certains parlent de radio du dos et des poumons etc etc. Ma question est la suivante je doit passer ma VM d'embauche mi octobre pour un poste de CRL en dehors des drogues, vision, et audition est ce que j'aurai aussi droit à ma dose de radioactivité ou autres examens merci d'avance :-)

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Je crois que les tests d'aptitude sécurité sont un peu plus poussé que ceux dont tu parles.

je te dirais ca demain lol

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Le bilan sanguin va au delà de la simple détection de drogues, avec par exemple la recherche de cholestérol, de diabète, le taux et la qualité des globules ...

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Oui c'est vrai mais à la VM d'embauche il n'y a pas de prise de sang me semble t'il? La prise de sang à lieu à la visite d'aptitude... Enfin je crois :-)

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Et toutes ces visites on fini par plus savoir, pour être honnête jusqu'à pas longtemps je faisais pas la différence entre les deux mdr. ;-)

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C'est la visite d'aptitude de sécurité que je passe demain. C'est clair que c'est pas tout a fait pareil ;-)

J'ai déjà fait les tests psycho de sécurité la semaine dernière

Modifié par manta

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Bon courage j'espère que tu va passer en premier à la prise de sang moi je suis passé en dernier et quand t'a rien mangé c'est chaud d'attendre! Aller tient nous au courant à+

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Bonsoir à tous, voilà après avoir regardé en détails tous les commentaires sur les VM d'embauche j'ai cru comprendre qu'en fonction des postes les examens sont différents .... Une seule constantes les dépistages drogues et triglycérides logique, cependant certains parlent de radio du dos et des poumons etc etc. Ma question est la suivante je doit passer ma VM d'embauche mi octobre pour un poste de CRL en dehors des drogues, vision, et audition est ce que j'aurai aussi droit à ma dose de radioactivité ou autres examens merci d'avance :-)

Pour la radio des poumons ou autre, c'est le médecin qui décide, si tu fumes, par exemple ou si tu as été exposé à l'amiante ou s'il le juge nécessaire en fonction de tes antécédents.

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