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Bonjour,

Je suis en formation pour l'accès à la qualif E (6 semaines à Rennes + 8 à Paris).

Quelqu'un peut-il m'expliquer comment son calculées les indemnités de déplacements ?

(A ce jour, je suis qualif. C à Lyon)

Des collègues me parlent de résa. en service, d'autre me disent que non,

Certains sont indemnisés la semaine complète, d'autres non ...

Enfin impossible de savoir quels sont nos véritables droits !!! lotrela

Merci d'avance

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Salut Sylvie,

Cela dépend de ton Etablissement.

Ensuite il te faut voir dans le RH 0131, pour savoir comment est calculer ton déplacement.

@+ Marc

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Salut Sylvie,

Cela dépend de ton Etablissement.

Ensuite il te faut voir dans le RH 0131, pour savoir comment est calculer ton déplacement.

@+ Marc

Tout dépend du début des cours le lundi et de la fin des cours le vendredi. Le minimum c'est au moins 4 complètes + 1 repas majorés hors région.

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amplitude max d'un agent en deplacement=12h delais de route compris

si duree journaliere< 12h : panier repas

si DJ> 12 : complete (repas + ddecoucher) avec majoration hors region

voir RH 0131

a toi de composer avec les horaires de train.

exige des resas "en service" soit sous forme papier soit en rajoutant des dispenses sur pass carmillon au prorata des besoins.

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Bonjour,

Je suis en formation pour l'accès à la qualif E (6 semaines à Rennes + 8 à Paris).

Quelqu'un peut-il m'expliquer comment son calculées les indemnités de déplacements ?

(A ce jour, je suis qualif. C à Lyon)

Des collègues me parlent de résa. en service, d'autre me disent que non,

Certains sont indemnisés la semaine complète, d'autres non ...

Enfin impossible de savoir quels sont nos véritables droits !!! helpsoso

Merci d'avance

Ce sujet n'est il pas dans ton programme de cours pour la qualif E ?

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  • 2 weeks later...
  • 2 years later...

Allocation de déplacement transformée en indemnité

Depuis le 1er janvier 2013, la Direction SNCF, sous couvert d’un contrôle URSSAF, a décidé unilatéralement de supprimer les allocations de déplacement du régime général lorsqu’une réduction pour couchage est appliquée (Art. 112 b et 113 du RH 0131) et de les remplacer par des indemnités de contrainte d’hébergement.

Ainsi, les indemnités, contrairement aux allocations, sont imposables.

à lire ici :

Modifié par Pascal 45
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Non ça ne baisse pas.

Oui ça devient imposable.

Non ce n'est pas "sous couvert d'un contrôle de l'ursaff" mais bien une obligation légale. Tu penses bien que si la boite avait pu continuer comme ça, elle s'en serait pas privé.

Modifié par Nipou
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  • 4 years later...

Je déterre ce sujet !

je dois partir en formation en début d’annee 2018 hors régions. Est-il plus avantageux de réserver soit même son logement ou c’est mieux de laisser la boîte le réserver pour moi ? J’ai cru comprendre dans le RH0131 indemnité de déplacement que lorsque la boîte nous nourri et loge, elle nous facture 9/10eme du déplacement ...

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Il y a 10 heures, Aviator12 a dit :

Je déterre ce sujet !

je dois partir en formation en début d’annee 2018 hors régions. Est-il plus avantageux de réserver soit même son logement ou c’est mieux de laisser la boîte le réserver pour moi ? J’ai cru comprendre dans le RH0131 indemnité de déplacement que lorsque la boîte nous nourri et loge, elle nous facture 9/10eme du déplacement ...

Tout à fait

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Donc dans le cas, où c'est l'agent qui avance les frais, il y a un remboursement à postériori. Celui-ci est-il réalisé au forfait ou au réel sur présentation des justificatifs adéquats ? :Smiley_41:

Dans de plus en plus d'entreprise, par exemple, celle où je travaille, pour les formations, séminaires/colloques, ou déplacements ponctuels pour renfort, on passe par un site interne mis en place conjointement par Amex (American Express) et la Direction des Solutions Informatiques, où l'on peut réserver les billets de train, avion, les hôtels en partenariat. Pour les repas et frais connexes (taxis, transports urbains), il faut passer également par ce site, pour établir la note de frais dématérialisée. Les repas du soir sont payés au forfait et ceux du midi, au réel, à condition de ne pas disposer à moins de 5 minutes du lieu de déplacement, d'un point de restauration (RIE/RA voire RU) faisant l'objet d'une convention.

Au-delà d'Amex, il existe d'autres prestataires de ce type sur le marché (Carlson Wagonlit Travel France, le leader du secteur, Egencia Europe, AS Voyages France)

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il y a 22 minutes, Greg4546 a dit :

Donc dans le cas, où c'est l'agent qui avance les frais, il y a un remboursement à postériori. Celui-ci est-il réalisé au forfait ou au réel sur présentation des justificatifs adéquats ? :Smiley_41:

 

Au forfait et sans justificatif. Le déplacement de l'agent fait office de justificatif.

Indemnités et allocations, ici :

http://www.sudraillyon.org/wp-content/uploads/2017/03/brochure_indemnites_2017.pdf

Modifié par Pascal 45
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Le 07/11/2017 à 06:17, Aviator12 a dit :

Je déterre ce sujet !

je dois partir en formation en début d’annee 2018 hors régions. Est-il plus avantageux de réserver soit même son logement ou c’est mieux de laisser la boîte le réserver pour moi ? J’ai cru comprendre dans le RH0131 indemnité de déplacement que lorsque la boîte nous nourri et loge, elle nous facture 9/10eme du déplacement ...

Bonjour,

Tu as aussi d'autres sujets qui parlent des déplacements, ... ils sont ici :

http://www.cheminots.net/forum/topic/39295-indemnité-de-déplacement-en-formation/

http://www.cheminots.net/forum/topic/40943-allocation-de-déplacement-majorée/

http://www.cheminots.net/forum/topic/40850-frais-de-repas/

 

Modifié par Pascal 45
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  • 2 months later...
Le 08/11/2017 à 07:59, Pascal 45 a dit :

Merci pour ces infos. C’est quoi la différence entre l’allocations normale et majorées ?

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à l’instant, Aviator12 a dit :

Merci pour ces infos. C’est quoi la différence entre l’allocations normale et majorées ?

Normales = dans ta région administrative

Majorées = hors région administrative au bout d'un certain nombre de jours

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