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Kebin

Recrutement ECR Forbach

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Bonjour à tous.

J'ai participé à un recrutement ECR en début de mois et je dois avouer que je suis vraiment deg et assez énervé pascontent .

Tout d'abord, j'ai eu la joie d'être pré-sélectionné par téléphone pour participer au recrutement qui se déroulait à Forbach (Mozelle). A plus de 300km de chez moi certes, mais bon j'étais motivé à bloc.

Donc je me suis rendu la bas la veille en voiture, j'ai posé mes affaires à l'hotel et je suis parti repéré les lieux. J'ai passé plus d'une heure dehors dans la nuit et le froid pour trouver cette fameuse adresse du 1bis avenue st rémy. Car pour ceux qui ne le saurait pas, ce n'est pas la rue qui dure à trouver mais le bâtiment, car celui ci se cache derrière un autres bâtiement. Et il ne s'apelle pas ECR mais Cursus Virgule....Bref, ne sachant pas cela, j'ai fait la rue en long et en large toute la nuit, et j'ai rien trouvé.

Donc je me suis levé bien plus tôt que prévu pour trouver ce fichu bâtiment. Et là, "tadaaa" j'ai vu un petit panneau avec l'incription "virgule" et j'ai trouvé enfin l'entrée. :biggrin:

Puis on a commencé le recrutement. On donne le questionnaire rempli préalablement, puis les pièces jointes. On nous fais une petite séance d'information sur l'entreprise et le métier. Puis on commence les tests.

Premièrement, les test psychotechniques, une étape éliminatoire où pdt le recrutement 9 personnes sur 12 ont été éliminés. koiquesse Je vous raconte pas les boules pour ceux qui sont venus d'assez loin comme moi, qui sont rester à perine deux heures pour leur dire : tchao ! Néanmoins, je fais parti des 3 qui reste.

Deuxièment, les test de personnalités : des pages et des pages de d'affirmation que vous devez confirmer ou infirmer. "Ex : je pleure quand je vois un petit oiseau crevé, etc..." zzz . J'ai répondu le plus honnêtement possible. Au moment de l'entretien, quand j'ai parlé de mes qualités, la psy a fait la remarque que c'est ce qui ressortait de mon test de personnalité (la preuve de mon honnêteté et de ma bonne foi okok ).

Et donc enfin l'entretien. Prévu initialement pour l'aprés-midi, mais devant la première hécatombe ont est passé les uns derrières les autres (et moi le premier). Je dois admettre que j'ai été pris un peu de court, car je suis du genre à préparer mes entretiens et là je ne pensais pas passer le matin mm. Mais bon quand il faut y aller, il faut y aller.. Donc on revoit mon cv, mon parcours professionnel et ma motivation. Cela se passe plutôt bien, mm si je suis un peu stressé (comme dans tout entretien), j'ai répondu à toutes les questions et pu exprimer (je pense) ma motivation pour ce poste.

A partir de là, on me dit que je recevrais soit une réponse sous 10 jours:

- soit par mail et ce sera positif (prochaine étape = visite médicale)

- soit par courrier et ce sera négatif, mais dans ce cas, que je n'hésite pas à les recontacter pour leur demander des explications.

A ce moment la je suis plutôt confiant. J'ai un profil qui correspond bien au poste, je suis célibataire, j'ai un bac+2, j'ai le permis et une voiture, j'ai réussi le test psychotechniques, je suis prêt à travailler dans une autre région....bref je suis optimiste.

Je rentre donc chez moi. J'en profite également pour faire mes comptes car cette petite escapades a comme mm un coùt non négligeable pour un demandeur d'emploi (pas loin de 200€ de ma poche). :sad:

8 jours plus tard je reçois .....un courrier (??) où on me délivre un certificat d'inaptitude au métier de conducteur de fret !! :Smiley_14:

J'apelle donc l'organisme pour avoir des explications et là on me dit en résumé : "Bin nan, vous avez échoué c'est tout. Aurevoir". Pas de détails, rien ! Je ne sais pas sur quoi j'ai pu buté. J'ai beau me refaire le fil de la matinée dans ma tête, je ne vois pas. Et apparement je ne saurais jamais.... :Smiley_21:

BILAN : Un lettre bateau et une explication bateau pour un recrutement apparement bidon....... et qui m'aura couté presque 200€ ! :Smiley_13:

Donc vous vous étonnerez pas si je vous déconseille fortement de participer au recrutement ECR.....

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Bonjour à tous.

J'ai participé à un recrutement ECR en début de mois et je dois avouer que je suis vraiment deg et assez énervé pascontent .

Tout d'abord, j'ai eu la joie d'être pré-sélectionné par téléphone pour participer au recrutement qui se déroulait à Forbach (Mozelle). A plus de 300km de chez moi certes, mais bon j'étais motivé à bloc.

Donc je me suis rendu la bas la veille en voiture, j'ai posé mes affaires à l'hotel et je suis parti repéré les lieux. J'ai passé plus d'une heure dehors dans la nuit et le froid pour trouver cette fameuse adresse du 1bis avenue st rémy. Car pour ceux qui ne le saurait pas, ce n'est pas la rue qui dure à trouver mais le bâtiment, car celui ci se cache derrière un autres bâtiement. Et il ne s'apelle pas ECR mais Cursus Virgule....Bref, ne sachant pas cela, j'ai fait la rue en long et en large toute la nuit, et j'ai rien trouvé.

Donc je me suis levé bien plus tôt que prévu pour trouver ce fichu bâtiment. Et là, "tadaaa" j'ai vu un petit panneau avec l'incription "virgule" et j'ai trouvé enfin l'entrée. :biggrin:

Puis on a commencé le recrutement. On donne le questionnaire rempli préalablement, puis les pièces jointes. On nous fais une petite séance d'information sur l'entreprise et le métier. Puis on commence les tests.

Premièrement, les test psychotechniques, une étape éliminatoire où pdt le recrutement 9 personnes sur 12 ont été éliminés. koiquesse Je vous raconte pas les boules pour ceux qui sont venus d'assez loin comme moi, qui sont rester à perine deux heures pour leur dire : tchao ! Néanmoins, je fais parti des 3 qui reste.

Deuxièment, les test de personnalités : des pages et des pages de d'affirmation que vous devez confirmer ou infirmer. "Ex : je pleure quand je vois un petit oiseau crevé, etc..." zzz . J'ai répondu le plus honnêtement possible. Au moment de l'entretien, quand j'ai parlé de mes qualités, la psy a fait la remarque que c'est ce qui ressortait de mon test de personnalité (la preuve de mon honnêteté et de ma bonne foi okok ).

Et donc enfin l'entretien. Prévu initialement pour l'aprés-midi, mais devant la première hécatombe ont est passé les uns derrières les autres (et moi le premier). Je dois admettre que j'ai été pris un peu de court, car je suis du genre à préparer mes entretiens et là je ne pensais pas passer le matin mm. Mais bon quand il faut y aller, il faut y aller.. Donc on revoit mon cv, mon parcours professionnel et ma motivation. Cela se passe plutôt bien, mm si je suis un peu stressé (comme dans tout entretien), j'ai répondu à toutes les questions et pu exprimer (je pense) ma motivation pour ce poste.

A partir de là, on me dit que je recevrais soit une réponse sous 10 jours:

- soit par mail et ce sera positif (prochaine étape = visite médicale)

- soit par courrier et ce sera négatif, mais dans ce cas, que je n'hésite pas à les recontacter pour leur demander des explications.

A ce moment la je suis plutôt confiant. J'ai un profil qui correspond bien au poste, je suis célibataire, j'ai un bac+2, j'ai le permis et une voiture, j'ai réussi le test psychotechniques, je suis prêt à travailler dans une autre région....bref je suis optimiste.

Je rentre donc chez moi. J'en profite également pour faire mes comptes car cette petite escapades a comme mm un coùt non négligeable pour un demandeur d'emploi (pas loin de 200€ de ma poche). :sad:

8 jours plus tard je reçois .....un courrier (??) où on me délivre un certificat d'inaptitude au métier de conducteur de fret !! :Smiley_14:

J'apelle donc l'organisme pour avoir des explications et là on me dit en résumé : "Bin nan, vous avez échoué c'est tout. Aurevoir". Pas de détails, rien ! Je ne sais pas sur quoi j'ai pu buté. J'ai beau me refaire le fil de la matinée dans ma tête, je ne vois pas. Et apparement je ne saurais jamais.... :Smiley_21:

BILAN : Un lettre bateau et une explication bateau pour un recrutement apparement bidon....... et qui m'aura couté presque 200€ ! :Smiley_13:

Donc vous vous étonnerez pas si je vous déconseille fortement de participer au recrutement ECR.....

Bilan hélas tellement courant de nos jours où la concurrence entre candidats, est rude....

combien de poste à pourvoir ce jour là ?

12 personnes convoquées 9 éliminées à mon avis un seul poste à pouvoir(ça collerait avec les stats en général).

pour autant ça n'est parceque toi tu as échoué qu'il faut décourager les autres....

Ton élimination tient peut être à peu de chose...ou encore à cause d'un candidat qui fût meilleur ce jour là selon eux....

Pour autant il ne faut spa baisser les bras..ni rester sur un échec....il y a d'autres EF à commencer par SNCF.....

tente à nouveau ta chance si tu est véritablement motivé et considère cette session de recrutement où tu as échoué comme un galop d’essai une expérience......c'est plus positif que de dénigrer ou de démoraliser les autres....

Dis toi que si tu n'as pas été retenu c'est que quelques part dans ton profil quelque chose n'a pas convaincu ton recruteur.....et que jsuqu'à preuve du contraire, c'est bien lui qui décide qui au final sera l'heureux (se) élu(e).....

n'inverse pas les rôles....tu serais dans l’erreur...

Qui sait, un prochain entretien pour un autre employeur se soldera par un avis positif.....car à force d’essayer et en se corrigeant....on finit par y arriver :Smiley_04:

Bonne chance... :Smiley_04:

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Ce qui m'énerve c'est pas l'entreprise en elle même, mais plutôt l'organisme chargé du recrutement.

Les personnes éliminés au test psychotechniques ont eu chacune leur tour une explication. On nous a dit qu'une fois le courrier reçu, on pourrait également les apeller pour en avoir une. Et là, j'apelle et on me dit : vous avez échoué, vous avez échoué. Y'a rien d'autre à dire."

Franchement....vous croyez que c'est un truc à dire ? Puis moi je fais quoi derrière ? Si je refais un autre recrutement et qu'on me demande pourquoi je n'ai pas été pris pour celui-ci ? Tu penses qu'ils vont me croire quand je vais leur dire que l'organisme de recrutement n'a pas été fichu de me dire pourquoi ? Sérieux ça me révolte.

D'accord j'ai échoué mais sur quoi ?? mon test de personnalité ? mon entretien ?

Comment veux tu que je me "corrige" si je ne sais pas sur quoi j'ai échoué ? :Smiley_14:

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Guest Fabr

"...8 jours plus tard je reçois .....un courrier (??) où on me délivre un certificat d'inaptitude au métier de conducteur de fret ..."

C'est de l'humour ????

Il est dit quoi sur ce document ???? quelle est l'autorité qui delivre ce constat ?????

je connais certains services que celà risquerait "d'amuser"......car seules les constatations medicales ou psychotechniques permettent un avis qui n'est que consultatif, alors même que leur competence, eux, est reconnue....

Fabrice

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Comme à chaque fois, c'est la faute du recruteur, qu'ils sont mauvais, ces gens, même pas capable de recruter quelqu'un qui pense faire l'affaire.

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Comme à chaque fois, c'est la faute du recruteur, qu'ils sont mauvais, ces gens, même pas capable de recruter quelqu'un qui pense faire l'affaire.

Oup's je ne me serais pas permis....mais le coeur y est....

allez passons à autre choses.....des plans foireux a cause du candidat ou du recruteur on en voit tous les jours.....

la prochaine ça se ra mieux que dire qu'espérer d'autres ?

tout le reste concrètement, c 'est de la prose .....!!!

:Smiley_39: :Smiley_39: :Smiley_39:

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Ce qui m'énerve c'est pas l'entreprise en elle même, mais plutôt l'organisme chargé du recrutement.

Les personnes éliminés au test psychotechniques ont eu chacune leur tour une explication. On nous a dit qu'une fois le courrier reçu, on pourrait également les apeller pour en avoir une. Et là, j'apelle et on me dit : vous avez échoué, vous avez échoué. Y'a rien d'autre à dire."

Franchement....vous croyez que c'est un truc à dire ? Puis moi je fais quoi derrière ? Si je refais un autre recrutement et qu'on me demande pourquoi je n'ai pas été pris pour celui-ci ? Tu penses qu'ils vont me croire quand je vais leur dire que l'organisme de recrutement n'a pas été fichu de me dire pourquoi ? Sérieux ça me révolte.

D'accord j'ai échoué mais sur quoi ?? mon test de personnalité ? mon entretien ?

Comment veux tu que je me "corrige" si je ne sais pas sur quoi j'ai échoué ? :Smiley_14:

Bonsoir

Quand vous parlez de l'organisme à mon avis vous devez faire référence au centre qui organise les tests psychotechniques la même journée que le recrutement et qui est donc tout à fait apte à délivrer les certificats d'aptitude. Sans vouloir rentrer dans la polémique "c'est la faute du recruteur" si vous souhaitez avoir plus d'explication il faut joindre peut être plus le recruteur que le centre des tests psy..

Et pour répondre à capelanbrest, il y a à près de 200 stagiaires à recruter sur toute l'année 2014. Il y a des sessions de recrutement où nous validons aussi bien 6 candidats que 0 pour former nos écoles en 2014

Edited by Recrutement ECR

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Guest Fabr

Mouais.....enfin un certificat d'inaptitude ( sic..), ça fait tendance farce un peu lourde, vous ne trouvez pas ..????

les textes reglementaires prevoient le certificat d'aptitude, c'est ok, mais pas son contraire...

Imaginez un instant un candidat passant son permis recevoir un certificat de non admissibilité à la conduite......

Fabrice

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Je sais de quel certificat tu parles, je l'ai déjà vu et lu. En fait ce certificat n'a aucune valeur si ce n'est pour l'agence dans laquelle tu as passé les tests.

Mais si tu étais amené à passer les tests dans un centre SNCF ou bien ailleurs, cela ne poserait aucun souci.

Edited by iceman37

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Bilan hélas tellement courant de nos jours où la concurrence entre candidats, est rude....

combien de poste à pourvoir ce jour là ?

12 personnes convoquées 9 éliminées à mon avis un seul poste à pouvoir(ça collerait avec les stats en général).

pour autant ça n'est parceque toi tu as échoué qu'il faut décourager les autres....

Ton élimination tient peut être à peu de chose...ou encore à cause d'un candidat qui fût meilleur ce jour là selon eux....

Pour autant il ne faut spa baisser les bras..ni rester sur un échec....il y a d'autres EF à commencer par SNCF.....

tente à nouveau ta chance si tu est véritablement motivé et considère cette session de recrutement où tu as échoué comme un galop d’essai une expérience......c'est plus positif que de dénigrer ou de démoraliser les autres....

Dis toi que si tu n'as pas été retenu c'est que quelques part dans ton profil quelque chose n'a pas convaincu ton recruteur.....et que jsuqu'à preuve du contraire, c'est bien lui qui décide qui au final sera l'heureux (se) élu(e).....

n'inverse pas les rôles....tu serais dans l’erreur...

Qui sait, un prochain entretien pour un autre employeur se soldera par un avis positif.....car à force d’essayer et en se corrigeant....on finit par y arriver :Smiley_04:

Bonne chance... :Smiley_04:

Et pour te "rassurer", sur les 3 (dont toi) qui avez passé la 2eme etape, il y avait un conducteur confirmé qui cherchait a changer de boite (et il a ete pris)

Edited by archange57

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Et pour te "rassurer", sur les 3 (dont toi) qui avez passé la 2eme etape, il y avait un conducteur confirmé qui cherchait a changer de boite (et il a ete pris)

Comment tu sais ça ?

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bah c'est tout benef, c'est sur!! D'ailleurs, j'ai postule pour une EF privée allemande, bah pareil, quand ils ont vu 7 ans de conduite, l'entretien a bizarrement ete considerablement raccourcie pour une signature d'un contrat dans la foulee!!

Edited by archange57

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bah c'est tout benef, c'est sur!! D'ailleurs, j'ai postule pour une EF privée allemande, bah pareil, quand ils ont vu 7 ans de conduite, l'entretien a bizarrement ete considerablement raccourcie pour une signature d'un contrat dans la foulee!!

Rhenus Logistic... C'est un OFP opérant qu'en Allemagne frontalière ?

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Une EF qui n'a pas de certificat de circulation en France. Pour le moment, j'y rentre en temps que conducteur de manoeuvres ( je veux retrouver des horaires humains dans l'immediat)

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Guest Fabr

j'y rentre en temps que conducteur de manoeuvres ( je veux retrouver des horaires humains dans l'immediat)

???? ( horaires pourris ..???? )

Fabrice

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Et pour te "rassurer", sur les 3 (dont toi) qui avez passé la 2eme etape, il y avait un conducteur confirmé qui cherchait a changer de boite (et il a ete pris)

Je me permets d'intervenir pour dire que ce n'est pas tout à fait vrai :)

Je n'ai passé aucun test sur Forbach.cela m'aurait bien arrangé d'ailleurs .

Dans l'attente de faire connaissance avec les nouveaux collègues, je vous souhaite la bonne année.

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