Aller au contenu

Recommended Posts

Bonsoir, après avoir réussi la journée de pré sélections lundi pour ATEF, j'ai RDV Mercredi 12 Avril pour la journée que j'appelle de " sécurité " avec tests médicaux le matin, et tests psycho de nouveaux l'après midi. La formation commençant en Septembre, je trouve que ça fait tôt pour faire tous ces tests médicaux 5 mois avant non? Car on n'est pas à l'abri que d'ici là, un problème quelconque arrive (auditif, de la vue, de la motricité...), d'où mon questionnement.

 

Merci :)

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
il y a 6 minutes, jejenathan a déclaré:

Bonsoir, après avoir réussi la journée de pré sélections lundi pour ATEF, j'ai RDV Mercredi 12 Avril pour la journée que j'appelle de " sécurité " avec tests médicaux le matin, et tests psycho de nouveaux l'après midi. La formation commençant en Septembre, je trouve que ça fait tôt pour faire tous ces tests médicaux 5 mois avant non? Car on n'est pas à l'abri que d'ici là, un problème quelconque arrive (auditif, de la vue, de la motricité...), d'où mon questionnement.

Il faut savoir que tu dois signaler tout ce qui te touche médicalement et qui pourrait compromettre ton aptitude sécurité, tu t'y engage par écrit alors dans ce cas, tu sais ce qu'il te reste à faire.

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites

mais aprés c'est aussi  a espace temps ..et il peut aussi t'arriver qq chose entre deux examens...tu vas pas etre chez le doc tous les jours.

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
il y a 3 minutes, ADC01 a déclaré:

Il faut savoir que tu dois signaler tout ce qui te touche médicalement et qui pourrait compromettre ton aptitude sécurité, tu t'y engage par écrit alors dans ce cas, tu sais ce qu'il te reste à faire.

Ah d'accord très bien je ne savais pas, mais je dois signaler que les " maladies " pouvant amener une altération des capacités aux métiers ? Pas le reste ? 

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
il y a 6 minutes, jejenathan a déclaré:

Ah d'accord très bien je ne savais pas, mais je dois signaler que les " maladies " pouvant amener une altération des capacités aux métiers ? Pas le reste ? 

Tu ne vas pas signaler tous tes rhumes, gastros ou ampoules aux pieds. Après pour les maladies plus "graves", qui te feront mériter un arrêt de travail, tu auras une visite de reprise si ton arrêt atteint les 30 jours et là, il faudra bien que tu en parles au médecin. 

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
il y a 7 minutes, ADC01 a déclaré:

Tu ne vas pas signaler tous tes rhumes, gastros ou ampoules aux pieds. Après pour les maladies plus "graves", qui te feront mériter un arrêt de travail, tu auras une visite de reprise si ton arrêt atteint les 30 jours et là, il faudra bien que tu en parles au médecin. 

Je veux dire par là, si d'ici Septembre que je commence, je me pète la cheville pendant 1 mois, ou un problème auditif temporaire de quelques semaines, même si c'est avant le démarrage du contrat en Septembre je devrais signaler aussi ? :)

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
il y a 37 minutes, jejenathan a déclaré:

Je veux dire par là, si d'ici Septembre que je commence, je me pète la cheville pendant 1 mois, ou un problème auditif temporaire de quelques semaines, même si c'est avant le démarrage du contrat en Septembre je devrais signaler aussi ? :)

En théorie, oui.

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Invité
Répondre à ce sujet…

×   Vous avez collé du contenu avec mise en forme.   Supprimer la mise en forme

  Seulement 75 émoticônes maximum sont autorisées.

×   Votre lien a été automatiquement intégré.   Afficher plutôt comme un lien

×   Votre contenu précédent a été rétabli.   Vider l’éditeur

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


×
×
  • Créer...