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  1. Il s'agit de contractuel(le)s, affilié(e)s à la complémentaire santé (mutuelle Humanis) en tant qu'isolé(e)s dans le cadre du contrat collectif qui les régit. Depuis cette affiliation, leur situation familiale a parfois changé (mariage ou assimilé). Ce changement de situation familiale à été déclaré à l'agence paie famille territorialement compétente mais l'information n'est pas remontée à la Mutuelle via le pôle protection sociale complémentaire de la SNCF, par ignorance d'une démarche déclarative spécifique à accomplir par les intéressé(e)s. Aujourd'hui, le service RH dédié à ces
  2. Intéressement_2019.pdf
  3. Projet de réforme pour un pacte ferroviaire 4p_Amendements.pdf
  4. Guide pratique à consulter en pièce jointe. CFDT_Guide_du_droit_de_gr--ve.pdf
  5. La CFDT vous propose de porter ce badge, au travail comme à l’extérieur, pour sensibiliser vos collègues, les voyageurs, les chargeurs et l’ensemble de nos concitoyens à la cause du ferroviaire. C’est un moyen supplémentaire et original de susciter le débat. 2p_80_ans_SNCF.pdf
  6. Le bureau national de la CFDT Cheminots a pris connaissance du rapport de Jean-Cyril Spinetta, commandé par le gouvernement. Ce rapport ambitionne de traiter une grande partie des problématiques du système ferroviaire qui n’a pas été réglée depuis des décennies, et ce dans un délai extrêmement court, contraignant la réflexion. CP_Spinetta.pdf
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