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Le Web des Cheminots

Philips condamné à rouvrir son usine de Dreux


Dom Le Trappeur

Messages recommandés

Philips condamné à rouvrir son usine de Dreux

samedi 20 février 2010

AFP

Le tribunal de grande instance de Chartres a ordonné, hier,

dans un jugement en référé, la reprise du travail à l'usine Philips de Dreux,

ainsi que la « suspension du projet de licenciements collectifs ».

La direction de Philips avait fermé l'usine, lundi, sans licencier les 212 salariés.

Un procédé qui avait fortement choqué .

« C'est une énorme victoire pour les salariés de Philips et plus globalement pour les travailleurs »,

a déclaré, Manuel Georget, délégué CGT.

« Les travailleurs ont été tellement victimes de défaites, que cette victoire renforce aujourd'hui notre combativité », a-t-il ajouté.

Pour l'avocate de l'union départementale FO, Me Sandra Renda,

« cette décision, qui va faire jurisprudence, montre qu'on ne ferme pas en France une usine comme ça (...)

Lorsqu'une entreprise se comporte aussi mal avec ses salariés en ne pensant qu'à ses actionnaires,

une réponse reste possible: la sanction de la loi », a-t-elle déclaré.

Mais la direction a confirmé, hier, sa volonté de fermer son site d'assemblage de téléviseurs à écran plasma en raison de pertes importantes.

http://www.ouest-france.fr/actu/actuDet_-P...270928_actu.Htm

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Philips condamné à rouvrir son usine de Dreux

samedi 20 février 2010

AFP

Le tribunal de grande instance de Chartres a ordonné, hier,

dans un jugement en référé, la reprise du travail à l'usine Philips de Dreux,

ainsi que la « suspension du projet de licenciements collectifs ».

La direction de Philips avait fermé l'usine, lundi, sans licencier les 212 salariés.

Un procédé qui avait fortement choqué .

« C'est une énorme victoire pour les salariés de Philips et plus globalement pour les travailleurs »,

a déclaré, Manuel Georget, délégué CGT.

« Les travailleurs ont été tellement victimes de défaites, que cette victoire renforce aujourd'hui notre combativité », a-t-il ajouté.

Pour l'avocate de l'union départementale FO, Me Sandra Renda,

« cette décision, qui va faire jurisprudence, montre qu'on ne ferme pas en France une usine comme ça (...)

Lorsqu'une entreprise se comporte aussi mal avec ses salariés en ne pensant qu'à ses actionnaires,

une réponse reste possible: la sanction de la loi », a-t-elle déclaré.

Mais la direction a confirmé, hier, sa volonté de fermer son site d'assemblage de téléviseurs à écran plasma en raison de pertes importantes.

http://www.ouest-france.fr/actu/actuDet_-P...270928_actu.Htm

c'est dommage mais la justice sociale on ni croit plus.

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Ca n'empêchera pas sans doute pas la fermeture de l'usine dans quelques semaines, mais au moins les salariés partiront avec un vrai plan social, et avec des mesures pas trop mauvaises pour les plus de 55 ans qui ont fait toute leur carrière là, on l'espère... Et peut-être que certains clients n'achèteront pas Philips au moment de changer leur TV !

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A toutes ces usines qui ferment alors que l'argent ne manque pas mais qu'elle en veulent toujours plus, faudrait les sanctionner d'une taxe à la vente de leurs produits si lourde qu'elles ne vendraient plus rien en France controleursncf

surtout quand elles reçoivent des aides publics à l'emploi.

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A toutes ces usines qui ferment alors que l'argent ne manque pas mais qu'elle en veulent toujours plus, faudrait les sanctionner d'une taxe à la vente de leurs produits si lourde qu'elles ne vendraient plus rien en France :Smiley_19:

Celà necessiterait un Etat qui ait des "couilles"....vis à vis de la Comission Européenne, qui n'accepte aucune entrave à la "concurrence"....

Un Etat qui developpe une conscience de citoyens, et non uniquement de bourses ( de plus en plus petites..) sur pattes..

Combien de temps la dignité humaine pourra ainsi être bafouée...?

Fabrice

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surtout quand elles reçoivent des aides publics à l'emploi.

Voire l'aide d'une région qui leur construit une route et une piste comme Airbus à Méaulte (80) cartonrouge

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Victoires pour les employés, en espérant très sincèrement que ça va durer pour eux.

En tout cas, vous avez raison...c'est incroyable ces fermetures en ce moment.

Le code du travail est énorme et il sort des absurdités légales tout droit sortie de blagues belges (c'est une expression, je n'ai vraiment rien contre mes voisins et amis belges) : Il prévoit que les employeurs peuvent proposer à leurs employés de partir travailler ailleur...dans un autre pays (avec le salaire local, sinon ce n'est pas drôle) et sous certaines conditions (et oui! Faut pas exagérer non plus) "faut parler Hongrois". C'est énorme!!!

C'est une honte qu'une grande entreprise Française (en fait elle ne l'ai peut être plus) puisse proposer cela, c'est également une honte que le gouvernement Français ne prenne pas plus le problème au sérieux en changeant cette partie du code du travail aussi vite qu'il savent le faire comme pour...le bouclier par exemple!

cartonrouge

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Celà necessiterait un Etat qui ait des "couilles"....vis à vis de la Comission Européenne, qui n'accepte aucune entrave à la "concurrence"....

Un Etat qui developpe une conscience de citoyens, et non uniquement de bourses ( de plus en plus petites..) sur pattes..

Combien de temps la dignité humaine pourra ainsi être bafouée...?

Fabrice

Cela nécessiterait peut-être un Etat avec des frontières, hors de la tutelle de l'Europe telle qu'elle est actuellement ?

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