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Co.co.chemi.

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  1. Bonjour @AntoinePrt Je te remercie pour ta réponse. Les choses n'ont pas du se faire dans le même ordre pour moi. J'ai eu un entretien avec un directeur d'établissement et la RH pendant la journée d'évaluation puis après cette journée, 2 semaines après, avec le directeur d'établissement de la région qu'on m'a proposé. Maintenant, j'ai passé les tests de sécurité (psy et médicaux) et je suis apte. Le directeur m'a dit qu'il attendait ces résultats pour déterminer avec la RH, le début de mon contrat en fonction des dates de formation. Est ce que tu sais quelle est la prochaine étapes ? Est ce qu'on voit tous un consultant pour discuter/négocier le salaire/contrat ? Est ce qu'il te l'envoie par la poste ou par mail ? Combien de temps cela a pris ? J'ai l'impression que tu as pris beaucoup de temps à signer. Est ce du à une raison particulière ? Peu de date de formations ? Je te remercie d'avance. Désolé pour toutes ces questions ^^
  2. Bonjour à tous, @AntoinePrtA Je me permet de revenir sur ton dernier message. Je suis également en processus de recrutement pour le même poste. Tu dois maintenant être en formation. As-tu passer un entretien avec un directeur d'établissement après la journée d'évaluation ? En quoi consiste t'il ? Quel est le salaire d'embauche pour un diplômé d'université avec deux ans d'expérience dans le BTP ? Je vous remercie par avance pour vos réponses.
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