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maxime30

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  1. Ok super merci ! Maintenant il me reste plus qu'à faire mes preuves :Smiley_24:
  2. Oui j'avais bien vu merci Donc pour moi p2 c'était 6 test psycho pendant 2 heures sur ordi, après présentation du poste , 15 minutes expression écrite sur 3 questions, et enfin pour la fin mâtiné une première sélection... L'aprem deux entretiens de 40 minutes , l'un avec le RH et l'autre avec Psy... 3 jours plutard le résultat par téléphone Et donc cela n'est juste que le P2 ... Alors selon vous le P3 est-il aussi sélectif? ( c'est-à-dire il y a autant de personnes qui saute?? ) car nous étions 18 pour le p2 et plus que 2 après l'étude des candidatures et le p2.. Avez vous un lien ou un sujet qui parle plus du psy du p3 et non du p2? Merci encore !!!!
  3. Bonjour et merci pour ce forum et toute ces informations !!! Je viens vers vous pour une question. Après avoir validé p1,p2,p3 j'ai été reçu pour continuer le processus de recrutement c'est-à-dire la médical le matin et l'aprem le psy à nouveau mais sur d'autre critére que le psy du p3... Or sur le forum d'après mes lectures pour vous le p3 c'est psy, test psy , motivations écrites,drh etc ( donc comme moi )... et le p5 juste la médical ???? et moi c'est médical le matin et 4h de test psy encore mais un peu différent plus sur la sécurité. ( les aptitudes psychomotrices, les aptitudes cognitives et le comportement en situation complexe et/ou de stress. ) Donc pourquoi personne ne parle du deuxième passage psy , ( enfin d'après mes lectures ) Et si vous avez des infos pour pouvoir préparer au mieux ce nouvel entretien merci ! :Smiley_04:
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