Lynx58

Bonjour, Aujourd'hui, convoqué aux ressources humaines pour me donner la liste des pièces à fournir pour l'embauche, qui devrait être imminente. J'en profite pour avoir plus de renseignements sur le faite qu'ils me prennent au statut cadre permanent à 40 ans. Réponse : Suivant article 2.1 chapitre 5 du RH0001 La limite d'âge supérieure est supprimée pour les candidats âgés de moins de 55 ans et appartenant à l'une des catégories suivantes : Les femmes et les hommes célibataire ayant au moins un enfant à charge. Donc, il me considére célibataire avec un enfant à charge par rapport à ma feuille d'imposition (voir expliquation au-dessus), mais je suis bien en concubinage déclaré en mairie avec deux enfants à charge, ils me disent qu'ils ne reconnaissent pas le concubinage................................... Ce qui est étrange, pour que ma concubine puisse bénéficier du train (gratuit), il faut fournir l'attestation de concubinage!!!!!!!!!!!!! Cordialement - Christophe

Cela ne me géne pas de rendtrée au cadre permanent mais pas Qualifification B niveau 1 position 6. De toute façon je vais signer mais je quand même discuter la qualif. Merci pour vos réponse mais cela confirme bien tout ce que j'entends.

Merci Dom le trappeur pour cette réponse, C'est ce que tout le monde me dit mais sur la convoc pour la visite c'est bien inscrit : admission au cadre permanent. Je suis électricien. Les dérogations pour que l'âge soit repousse à 40 ans, c'est bien soit avoir fait une carrière militaire ou travailleur handicapé? Ce qui n'est pas le cas, ils me disent que c'est parce que je suis célibataire avec un enfant, mais en fait je suis en concubinage avec deux enfants mais on en a chacun un sur notre feuille d'imposition.

Bonjour à tous, Je suis nouveau et j'aimerais avoir quelques renseignements. Actuellement en procéssuce d'embauche, lors de mon entretien il ne savait pas si je rentrerais au cadre permanent ou contractuel. Après une semaine, il m'annonce que je serais embauché au cadre permanent au niveau B1-6 avec une évolution jusqu'au B2-8 en trois ans, sauf que j'ai quelques doutes. En fait j'ai 40 ans (41 dans 3 mois) un enfant a charge. Un bac Pro et 20 ans d'expériences. Lors de l'entretien ils me disent que si je suis pris en contractuel, ils prennent mes 20 ans d'expériences en compte. J'ai un goût amer de leur proposition car j'ai l'impression de faire un retour de 20 ans en arrière et d'être embaucher comme un jeune qui sort d'école avec un bac. Est ce qu'ils sont bien dans la l'égalité et est ce que je peux négocier ma qualification au cadre permanent. Visite médicale prèvu le 15/02/13 Merci d'avance pour vos réponses