Bonjour, je vais passer un entretien pour un poste de Technicien Opérationnel voie en contrat de professionnalisation (BTS assistant manager). J'ai un bac général économique et social et aucune formation technique.
Pour un poste à responsabilité dans lequel il faut préparer les chantiers, faire les commandes matériel et matériaux, gérer les logiciels de maintenance et suivre l'habilitation des agents, j'ai peur d'avoir de grosses lacunes techniques pour mettre valeur ma candidature.
Quelqu'un a-t-il déjà été dans cette situation? Quels sont les atouts à mettre en avant? Comment pallier à ce manque de formation technique initiale?
Merci pour vos réponses