sev

en fait je veux parler d'un poste de gerance non salariée pour une activité qui coule et qui vit ses derniers mois mais les derniers mois risquent d'être communs avec la SNCF et je voudrais savoir également en tant que CDI quels avantages je n'ai pas par rapport aux autres (prix sur le train, accès CE ...)

Je viens de trouver sur le forum plein d'info sur les differents statuts mais on m'a dis que mon salaire n'etait pas negociable or sur le forum j'ai lu que les CDI pouvait négocier je n'aurais pas de 13eme mois non plus ? le problème c'est qu'à l'embauche ils ne sont pas tres clair et ils mettent la pression pour que l'on commence rapidement

pas d'enfant je vais chercher sur le forum mais est ce que des controles sont mis en place pour verifier le non-cumul et quels sont les sanctions en plus si je depend du regime general je n'ai quand meme pas le droit de cumuler ?

J'ai plus de 30 ans donc est ce que j'aurais la securité de l'emploi pou le poste je ne sais pas exactement, je suis en cours de recrutement et j'avoue que les explications ne sont pas toujours claires en tout cas tes explications m'aident

Non il ne s'agit pas d'un emploi rémunéré mais d'une gérance non salariée d'une activité qui vit ses 2 derniers mois... Il s'agit bien d'un emploi sncf dans le fret. Merci.

Merci pour ta réponse et que donne comme statut le métier d'opérateur de production merci

Bonjour, Je voudrais savoir s'il est possible qu'une personne soit fonctionnaire et gérant d'une société même momentanément. Pouvez vous me répondre à ce sujet. Merci