elgringo2

et ben je suis dans la merde

personne pourrait m'éclairer?

Pas mal, tres bonne idée, j'ai connu beaucoups de monde dans ce cas et cette solution ne m'était pas apparu.

Bien vu, merci l'ami.

je t'en prie ravi si ça t'as aidé.

En gros je voulais savoir si au niveau recrutement ça génait ou pas que durant 2 semaines en gros je sois en cp ailleurs justement pour intégrer la sncf.

cordialement

Lors de ton congé sabatique tu as envoyé ta demande en R/AR et l'employeur

a du te repondre par la meme methode . Donc tu as la preuve et la justification

de ta situation

en fait je dois commencer le 27 avril et mon congé sabbatique doit débuter le 16 mai (demande faite trois mois avant comme le stipule la loi).Donc pour combler la période du 27 avril au 16mai j'ai déposé des cp ça ne posera pas de pb?

Un congé sabbatique c'est une suspension du contrat de travail donc tu dois avoir en main un document de ton employeur qui indique clairement ta situation par rapport à ton contrat de travail.

Ce qui est écrit sur le site du Ministère du travail :

"Le congé sabbatique permet aux salariés remplissant des conditions précises d'ancienneté et d'activité de suspendre leur contrat de travail afin de réaliser un projet personnel ................

Le congé sabbatique est pris pour une durée comprise entre 6 et 11 mois. Pendant son congé, le salarié peut travailler dans une autre entreprise ou créer sa propre entreprise, sous réserve de ne pas se livrer à une concurrence déloyale vis-à-vis de son employeur principal...................".

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/info...sabbatique.html

Arrêtes donc de stresser

en tout cas je te remercie beaucoup pour ta réponse trés claire.

cordialement

bonjour à vous tous et merci de lire mon message.

Donc voila le 27 avril je dois commencé à la sncf.J'ai donc reçu un courrier m'informant des documents à ramener le jour j. Je vous explique le probleme.

Il demande un document de l'ex employeur comme quoi on est plus employé chez eux. Ayant acheté récemment un appartement et n'ayant pas d'assurance chomage je me suis arrangé pour obtenir de mon employeur actuel une année sabbatique au cas ou je ne passerais pas la formation sncf. Donc cela posera t-il probleme le joiur de l'embauche?moi je veux rester à la sncf mais en cas de non satisfaction lors de ma période d'essai je ne veux pas me retrouver à la rue en ne pouvant pas payer mes échéances.

merci aux personnes qui pourront m'éclairer car la je stresse grave

cordialement