antoine

et ils ont osé le dire! http://www.lemonde.fr/web/article/0,1-0@2-...6-924123,0.html

il est sortie il y a déjà quelques années, mais c'est vrai que c'est un trés bon film!!

une convention collective est en train d'etre négociée entre les organisations syndicales et les^patrons des entreprises ferroviaires privées.

154545_conduite_developpement_ou_recul.pdf

153243_le_non_au_badge.pdf

lapleunicheuse

1181899298.pdf

1181738836.pdf

Dans cette entreprise la CGT est majoritaire depuis les derniéres élections(pour la 1ére fois). Une gréve a lieu et des avancées importantes ont été obtenues sur les conditions de travail et les salaires. Les amplitudes maxi et des temps de pause sont également vérifiés. Cetains n'acceptent pas cette nouvelle donne(notamment la direction locale). Qui est le véritable auteur de cette missive? L'enquéte qui se déroule et la justice essaieront de répondre à cette question.

En tout cas il existe un anti-syndicalisme intégriste et il semble que c'est à la mode en ce moment!

Je peux en parler pendant des heures si tu veux!! tu peux critiquer le syndicalisme si tu le désires, c'est ton droit mais respecte stp les gens qui défendent d'autres personnes en étant pas des délégués profiteurs et jouant correctement leur role!

Toi tu fais fort, le sujet est sur des pressions et des menaces inadmissibles faites à un délégué syndical dans une entreprise privée de transport routier. Tu en profites une nouvelle fois pour baver sur les syndicats en général et les délégués en particulier. Sur ce forum il y a déjà eu un débat sur les bons et les mauvais délégués, sur les bonnes et les mauvaises revendications. J'ai toujours défendu les valeurs humanistes et de respect, parfois ça m'a couté cher, mais je ne regrette rien! Alors stp arréte de faire le martyr parce que tu as souffert en 1986. L'affaire qui se déroule dans les Yvelines se passent en 2007 et n'a rien à voir avec ton passé cheminot. C'est justement avec des délégués comme celui de la société SAVAC que le syndicalisme peut évoluer favorablement,pas en se retournant sans cesse sur des èvénements que tu as vécu!!

J'avais placé au départ les deux documents concernant cette triste et grave affaire dans les communiqués réservés aux organisations syndicales pour informations! J'étais persuadé que ce genre de faits graves ne provoqueraient pas une polémique mais au contraire une dénonciation unanime. Me serai-je trompé? revoltages

Il y a également des GM qui ne maitrisent pas, mais alors pas du tout beaucoup de textes réglementaires concernant notamment le montage des journées de service( respect des temps forfaitaires), le RH O77 et le 677( surtout le titre 2), les consignes locales. Certains refusent meme de respecter les accords locaux. La formation qu'ils recoivent est trés souvent baclée, ce qui explique souvent ces manques cruels pour assurer leur fonction correctement!

J'ai mis cette information sur le forum pour que chacun puisse se faire une idée des difficultés d'etre délégué du personnel dans une entreprise privée. Ce délégué a été élu démocratiquement à des élections professionnelles dans son entreprise! Cette entreprise de transports de voyageurs assurent également des missions de service public en Ile de France et tient un discours trés clean sur son site: http://www.savac.fr/fr/groupe/politique.ph...1=3&menu2=1 Il est inutile de masquer le nom du délégué, en effet cette affaire est déjà sortie dans la presse avec un témoignage de Jimmy RICHEFEU!

En fait tu hais les cons pas forcément les italiens!

http://www.cgt.fr/internet/html/lire/?id_doc=5169

je hais ceux qui haissent un peuple!! cartonrouge

La gauche et la droite existent, la politique que sarko va mettre en place sera une politique libérale, il appliquera une politique correspondant à sa pensée politique (ainsi que celle de ses amis et du MEDEF). Le probléme de la gauche, c'est qu'elle a du mal à etre unie et n'a pas su élaborer un programme pour gagner les élections. La calcification intelectuelle dont je souffre m'empéche quand meme de trouver en Bayrou l'homme providentiel de la gauche francaise. Ses idées pour certaines respectables ne font pas oublier son idéologie libérale. Je peux comprendre que certaines personnes aient pu trouver en lui le messie, mais de là à le présenter comme le sauveur et l'homme du futur de la gauche, il y a un grand écart que beaucoup refuseront de faire. La gauche a perdu les élections, elle a été écrasé, mais de là à vendre son ame et ses convictions à la démocratie libérale représentée par Bayrou, ce pas beaucoup refusent de le faire. Penser différemment, refuser la remise en cause des acquis sociaux, refuser la précarité qui découlera de l'ultra-libéralisme proné par l'UMP, sont des valeurs qui doivent pouvoir s'exprimer dans une vraie démocratie.

2007_06_07_MOTION_SOUTIEN_SAVAC_vers_les_syndicats.doc 2007_06_06_Tract_anonyme_SAVAC.pdf

Tu parles d'un vote utile: BAYROU EST DE DROITE!!

Le 4000éme membre vient de s'inscrire, bienvenue à Gaetof!

20070604_CR_du_GTT.doc

Je ne te parlais pas de ce que tu avais gagné( oui c'est ça 6 par an pour un passage de 36 à35h00) mais ce que l'on risquait de perdre tout en restant aux 35h00. En augmentant la flexibilité et en supprimant le RH077, les conditions de travail peuvent se dégrader tout en appliquant une durée du travail annuelle équivalente à 35h00 en moyenne. Essaie de calculer ton temps de travail actuel sur une année compléte et tu comprendras la différence du nombre de jours travaillés entre un conducteur SNCF et les futurs conducteurs Naviland ou autres EF. Si jamais la SNCF décide de nous attribuer le nombre de repos annuel(116 +10 actuellement) en fonction du nombre d'heures que nous travaillons réellement nous perdrons tous pas mal de repos!!!