futur manaer GC

Bonjour,

Dans le cadre d'un projet, je dois réaliser un rapport sur le métier de DPX ( voie, SE, et caténaire)

pour ce faire j'aurais besoin d'obtenir quelques informations concernant les aspects de la profession. Voudriez-vous bien répondre a quelques questions:

- Votre parcours professionnel

- Les avantages et inconvénients du métier de DPX

-Les Pratiques professionnelles ( le travail au quotidien)

-vos difficultés et comment les surmontées

-Compétences nécessaires

-Éventuellement les idées reçues

Merci de votre aide

Bonjour a tous,

Je tenais à remercier le créateur de ce site ainsi que tous les participants du forum, c'est une mine d'informations incroyable. Le réel esprit d'entraide est impressionnant, et fait plaisir à lire. Ca m'a énormément aidé dans mes démarches.

Personnellement j'ai signé mon CDI mi MARS, et je commence ma formation( enfin) à la mi AVRIL si tout va bien.

si quelques uns parmi vous ont fait la formation DPX et souhaitent me communiquer des infos a ce sujet, je suis preneurs

encore merci a tous :Smiley_64:

bonjour a tous,

je postule pour le poste de manager maintenance Génie civil, j'ai validé les tests de recrutement, la visite médicale et les test psy. le bureau de recrutement m'a informé qu'il transmet ma candidature a infrapôle paris nord où j'ai rendez-vous vendredi.

j'aimerais donc avoir des infos sur les activités de l'infrapôle, ses particularités,... pour préparer au mieux cet entretien

merci d'avance pour votre aide

merci sylvious

la première question à savoir est : est-ce que tu as eu déjà un entretien physique d'embauche ?

Je crois que oui, vu que tu as passé toutes les étapes avec sucés.

La dernière étape qui est après P5, est donc la signature du contrat et l'intégration, c'est à dire la présentation de l'entreprise dans sa globalité.

Pour ma part, je pense que c'est ce point là.

.

J'ai eu une première journée de tests avec un entretien de groupe le matin, et entretien individuel avec un chargé de recrutement l'après midi. suite a ça j'ai été convoqué pour la visite médicale de sécurité et les tests psychotechniques en présence de psychologue.

on m'a contacté pour me dire que j'ai validé les tests et que donc ma candidature sera transmise a infrapole de paris nord avec un entretien a la clef.

Merci SYLVIOUS,

En fait je ne sais pas vraiment comment se déroule le recrutement SNCF alors suite au test le bureau de recrutement m'a informé qu'il transmettra ma candidature a infrapole de paris nord, et apparemment je dois passer un entretien sans me donner plus de détail, j'ai donc appeler le pôle en question et j'ai obtenu un rendez-vous pour vendredi...

peut tu me dire s'il te plait comment ça se passe concrètement? est ce un entretien d'embauche classique?

merci

bonjour a tous,

j'ai passé les tests pour devenir manager maintenance génie civil avec sucés :-)))) début janvier, j'ai rendez vous ce vendredi a infrapôle de paris nord pour un entretien.

Savez-vous en quoi ça consiste? apparemment c'est un entretien d'intégration mais je ne suis pas sure...

merci pour vos réponses

... que ça va t'aidé

merci paulus, j'ai passsé cette etape avec succes, ensuite j'ai été convoqué pour une visite medicale TRES POUSSEE le matin et des test PSYCHOTECHNIQUES l'apres midi.

Penses-tu qu'il serait possible de se préparer à cette mise de situation (si oui, où peut - on trouver des matériaux ?) ou il faut être spontané? Quelle est l'ambiance en général?

D'après toi, on regarde plus ta personalité ou bien le raisonnement logique?

Je t'avoue que je ne sais pas trop, toutefois je me suis quand meme un peu preparé,

voici un exemple: http://www.journaldunet.com/management/dossiers/00_conseils/

voila j'esper

bonjour a tous,

je viens de réussir l étape P5 pour le poste de manager maintenance GC ( vendredi 27Janvier) [ ouuuuffff ] , le psy m'a informé que ma candidature sera transmise a l'agence de recrutement et qu'ils me contacteront par la suite.

savez-vous dans quel delai en moyenne, et surtoutcombien de temps faut il attendre avant le debut de la formation.

merci bcp

bonjur paulus,

la journée de recrutement a démarée avec une reunion de groupe( 12 OU 13personnes dont 5pour le poste de manager GC, les autres pour des postes de controle de gestion, marketing,..).

nous nous sommes vu remettre un dossier d'une dizaine de pages, alors c'est une entreprise qui rencontre des difficultés de:

- Greve

-probléme de qualité et de productivité

-abscenteisme

-probléme de management sévére

-des salariés à licencier

-achat de nouvelles machines( c'est a toi de decider si oui ou non il faut les acheter )

toutes ces solutions doivent etre prises dans l'urgence, il fautt donc choisir des priorités.

on te donne 30 min pour proposer des solotions en tant que responsable de departement, d'abbord par ecrit ensuite, et en debattre entre nous.

il est donc important de regardé les sollutions a ses problémes sur le nette pour pouvoir proposer des sollutions spontanément, et se demarqué du lot ;-)... (attention a ne pas trop monopolisé le temps de parole, la fille qui a le plus parlé n'a pas été prise, donc a faire avec moderation). sur les 5 du GC on etai plus que 3 a passer les entretiens. mais je ne sais pas si les deux autres sont pris.

si tu es pris tu passe un entretien individuel avec un chargé de recrutement et un responsable de departement, la il est question de motivation, pourquoi la sncf, les echecs, les reussite, et des cas concrets: " que faite vous si on vous informé d'un probléme sur la voie a 3h du matin"

il veulent entendre que tu es quelqu'un qui prend des initiatives, et qu'il se demerde pour trouver la solutions ou qu'elle soit( brochures, document interne, demander au collégues,...).

c'est a peu pres tout

bonjour a tous,

ce jeudi j'ai eu la journée de visite medicale, et de test psychotechnique que j'ai reussi ;-)))))))

j'aimerai donc connaitre la prochaine etape, suis-je sure d'avoir un poste et dans quel delai?

merci bcp

Bonjour a tous,

j'ai passé la journée de recrutement le 17 janvier, et j'ai rendez vous cette semaine pour une visite medicale et tests psychologiques, quelqu'un saurait il comment se deroulent ces tests?

merci

si vous avez besoin d'infos sur le deroulement de la premiere journée n'hesitez pas ;-)

c cool de ta part SAMIX30 ;-)

sinon je viens d'avoir un master 2 Génie civil, donc niveau expérience hormis des stages en conduite de travaux c un peu limite, tu crois que c'est pénalisant?

merci encore

pour ce qui est de l'entretien ils te "cuisine" sur tes motivations,tes qualités,...

et pas de test de personnalité, des tests psychotechniques ou autres?

bonjour,

j'ai rendez vous pour une journée de sélection sur Paris début janvier pour le poste de manager maintenance Génie Civil, pouvez-vous me renseigner sur le déroulement de la journée et les épreuves éventuel afin de préparer au mie cette journée( pour diminuer le degré d’angoisse :-)

merci bcp

Bonjour,

merci de m'avoir répondu aussi vite. j'ai rendez vous pour la journée de sélection sur Paris début janvier, et j'avoue ça m’inquiète :-) . peux me dire un max sur le déroulement de la journée et les épreuves éventuels (j'ai vu sur des forum qu'il ya une reunion de groupe devant un psy, des tests de QI,....).

merci

Bonjour ,

je voulais savoir si il y 'as des personnes qui ont déja fais les tests pour connaitre le déroulement de la journée ?

merci pour vos réponse

bonjour,

j'ai rendez-vous pour les tests pour le poste de manager GC, peut tu me dire un max sur ces tests.

merci bcp