vinou19

Ok, au moins c'est clair ! Merci

Merci beaucoup pour cette info. La CP étant un régime spécial et non une mutuelle, c'est logique et je ne risque pas de résilier ma mutuelle de si tôt. Vive les lois et vive les mutuelles ! Bientôt, il faudra même prendre une mutuelle pour animaux !.... LOL Merci encore. Bonne journée.

Bonsoir, J'aurais besoin de vos lumières. Sauriez-vous me dire si la Caisse de Prévoyance peut-être reconnue comme une mutuelle obligatoire ? (j'ai bien fait la distinction entre mutuelle obligatoire et complémentaire santé qui sont deux choses différentes. En vous remerciant d'avance.

Bonjour, OK merci, no stress ! j'ai bien compris.... Il n'y a pas de raison que je me fasse recaler après tout ce que j'ai enduré. Heureusement que je ne suis pas un Pierre-Richard lol !! Alors là bravo, tu as su que je portai des lunettes.... je vais raté ma VM..... Bon, attendons que l'on me contacte pour ma énième épreuve. Je vous tiens au courant et encore merci merci pour votre aide !! Bonne journée

Bonjour, Merci pour la réponse. Cela me rassure et m'inquiète en même temps...à cause de la période d'essai de 1 an. On a vite fait des erreurs pendant une aussi longue période...surtout si noté. Pensez-vous qu'il y a un risque d'être recalé à la VM d'embauche (celle de sécurité qui a bien été validée) sous prétexte que je peux adhérer au CP après 30 ans ? J'ai aussi cru voir qu'il n'y avait que 3 centre ou école de formation dans toute la France ? avez-vous une idée où peuvent'ils se situés ? Je dois être inapte :-/ car je ne trouve pas la page 68 LOL !!! Encore merci pour votre aide et très content de faire (peut-être) partie de la grande famille SNCF !

Bonjour, Je suis nouveau sur le forum et ravi d'y venir Bravo à vous tous ! Tout d'abord, je souhaitais avoir une confirmation que la dérogation existe toujours concernant la limite d'âge repoussé de 1 an par enfant, et qu'à partir de 3 enfants pour 40 ans pour adhérer au CP. Si oui, je ne trouve aucune information sur des brochures SNCF ou sites internet qui le certifie, à part si ont à plus de 30 ans, c'est contractuel. J'ai prochainement 33 ans et 5 enfants et je me posais des questions sur mon futur statut. Même pendant la journée de pré-sélection, on nous a juste indiqué que la période d'essai serait de 3 mois pour les plus de 30 ans et de 1 an pour les moins de 30 ans qui serait donc au CP. Actuellement en cours de recrutement, je ne crois pas les avoirs renseigner sur le nombre d'enfants, es-ce le jour de la signature du contrat ? Ou avant la visite médicale ? J'espère que je n’en aurais pas trop écrit pour une première fois :-) Je vous remercie d'avance pour votre aide et bravo pour votre travail !