papaloup13

Bonsoir à tous, et merci pour vos réponses;

Effectivement, je n'ai pas précisé au mieux ma demande

Donc futur embauché en qualité "AGTANC" (agent annexe C)

Merci par avance pour vos réponses

Bien cordialement

Max

Pardon, veuillez lire afférent, et non afférant dans mon titre (erreur de frappe)...Merci

Bonsoir à toutes et tous;

Pourriez vous, m'apporter une réponse à cette question?

Voila, je vais être embauché au sein de la grande maison, sous le "régime" RH0254, (trop "vieux" pour le CP...grrr), par contre il est pris en compte, comme unique référence (en terme de rémunération) un montant brute annuel.

A cela puis je espérer voir chaque mois s'ajouter (à ce montant brut annuel divisé par 12, donc):

La prime de travail? (soit 150 € environ)

La gratificaiton anuelle de vacance en juin? (soit 200 € environ)

L'indemnité de résidence

Et/Ou une "prime" mensuelle, dont je n'aurais pas connaissance?

Sachant bien évidement que je ne me pause pas même la question concernant la gratification annuelle (ou 13 eme mois, pour les "non puriste"^^)...je n'y aurais pas droit....

Par avance merci pour vos contributions, et réponses.

Bien cordialement

Max

Merci Adrien pour ta réponse,

Effectivement il me semble logique qu'il y est une grille de salaire en corrélation avec le métier (mais combien, pour agent d'escale?)

Et oui malheureusement au vu de mon grand age^^ 30 ans passé, pas d'accéssibilité possible au "CP"...(merci au forum, je "tiens" cette info grace a vous...)

@++

Max

Bonsoir, à toutes et tous,

Je m'appelle Maxim, j'ai 39 ans, suis marié, un enfant...j'habite Marseille

Après moultes recherches, me voila parmis vous, sur ce forum (heureusement qu'il est là...) "venant" de postuler pour un poste d'agent d'escale; j'en suis donc a l'étape "P3" (habilitation psychologique/sécurité "ok"); il me viens (comme vous, vous en doutez) un certain nombre de questions:

Bien qu'éyant particulièrement parcouru le forum (justement a propos de ces questions...), mais sans précisions, ou surtout des témoignages "vécus".

Quelle sont les étapes suivantes, a venir?

A combien vais je être rémunéré (salaire "d'embauche", non pas que je soit "que" vénal, mais faut nourir la petite famille...), il y a t'il une "petite" "négo" possible concernant le salaire?

Ainsi que sur les 4 mois de formation (sanctionnées d'un possible "licenciement", si échec en contrôle continu?, comme d'autre métier, au sein de la grande maison?)

En espérant avoir fait court^^

Je reste a votre écoute, concernant vos témoignages, et avis.

Bonne soirée

Max