Christian62

moi j'ai jamais eu 4 jours , une fois j ai eu effectivement 3 jours

Salut !

Pour les roulants, la GPT de 6 jours est obligatoirement suivie de 2 RP (sauf cas "exceptionnels" de rattrapage du nombre de repos en fin d'année). Et les repos secs n'ont lieu que le dimanche.

c deja plus logique comme facon de faire

2 RP aprés.

c c'est ce qu'il me semblait... il on vraiment tout fait pour que l'accord de branche que l on a soit a minima.. et si la ccn est comme cela ca craint ...

Pour les GPT de 6 jours, comment sont elles entourés a la sncf ; 1 ou 2 jours de RP a la fin ?

Tu es sur ??

Les éboulements sur les voies ???

Les effondrements de voies ??

Les rails qui cassent, signalisation, ou caténaires qui lachent ???

Les travaux d'urgences suite au passage d'un engin de mesure ???

Cela fait partie des aléas...

Donc imprévisibles....

je suis d'accord avec le fait que tous cela arrive mais ce que je voulais dire c que dans notre entreprise privée les aléas que tu cite ne sont qu une infime partie de nos problemes le reste restant du pour la plupart du temps à une mauvaise gestion des ressources, aussi bien humaines que materiels...

des travaux.ben oui mais les plages travaux sont donner annuelemnt alors il faudrait ptete se mettre vraiment au travail ...

ECRDB quand tu parle d'organisation du travail, tu veut parler des ps et fs graphique qui sont insuffiasante ou des pleins des loco qui sont prévu au dernier ms tu veut parleroment malgres la présende de GEM ou alors tu veut parler du ' ca ne passe plus car y a des tr

Tu t'isoles tout seul et tu perds ton sang froid à devenir vulgaire.

Dis moi que t'as connu autre chose qu'ECR stp, dis moi que t'as bouffé du travail à la chaîne ou un métier pénible.

Stp rassure moi

Je n'arrive pas à te comprendre, tu dois être sinon très jeune. Tu manques un peu de recul dans tes écrits.

Si tu vois l'entreprise comme un ennemi alors nous n'irons pas loin. Gardons les pieds sur terre et reconnaissons simplement que tout n'est pas parfait. Maintenant tu sais que nous n'avons jamais rien obtenu chez ECR par la force (cf grève de Calais 2012, et Chalons 2013). La boite ne négocie jamais pendant un conflit.

L'actualité me fait peur, et pour le coup nous sommes directement impacté par cela. Notre activité dépend entièrement de l'industrie, qui va justement très mal en ce moment.

Gardons la tête froide, serrons les fesses cette année qui va être difficile, et espérons des jours meilleurs...

Je ne suis pas perso pour le coup, mais justement je pense à tous les Salariés d'ECR. Une grève ne fera qu'empirer les choses. Que veux-tu avoir quand toute l'industrie s'effondre?

Moi je veux simplement éviter un plan social et garder tous les emplois d'ECR.

Maintenant si tu te crois plus intelligent que nous tous, alors pose ton sac et fait grève.

Ca sera bien la première fois en 2013 qu'un Salarié travaillant dans un milieu en pleine crise, touchant plus de 2000 € pour moins de 35h / semaine, et alors qu'il n'est pas menacé d'un licenciement, fasse grève.

Une pensée à nos collègues de Goodyear qui se battent pour simplement conserver leur emploi, payé au SMIC.

Bonjour à Tous, je suis nouveau sur le forum et en parcouant celui ci certaines réaction me font bondir...

ECRICE lorsque je te lis, j'ai l'impression de lire mots pour mots la derniere introduction de notre journal INSIDE écrit par notre DG !!!

Tu fais peut etre moins de 35 h par semaine mais ce n'est pas le cas de tes collegues...Pour éviter un plan social, ce que tu dis me fais sourire car comme on dit, la peur n'evite pas le danger...je ne sais pas dans quel agence tu travaile mais le travaille ne manque pas par chez moi bien au contraire.

Cette annee vas etre difficile...ca me fais rire et pleurer a la fois je suis la depuis les debuts de l entreprise et j 'entends ca tout les ans, histoire que les salaries n'en demandent pas trop je pense...

Avant ECR j 'ai connu des emplois tres durs et moins bien payer mais crois tu que tous les ans ils fassent se battre pour ne pas perdre les peu d'acquis que l on a obtenu au lieu de se battre pour on obtenir des nouveaux...medite cela

Crois en mon experience c est dommage d'arriver a un tel constat mais seul le rapport de force permet d'obtenir quelque chose donc la greve peut etre un moyen comme un autre pour obtenir des avances...

J'ai appris lors d'une releve par un conducteur de grand est que son rr demande a son personnel lorsqu'il appele pour se mettre en arret maladie que celui lui demande son heure de rendez vous pris chez le medecin, le non de son medecin traitant, sortie libre ou pas,etc trouve tu cela normal ???? surtout que la seule obligation légale que tu as est de renvoyer sous 48 h ta feuille d'arret...