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Le Web des Cheminots

lamedenfer

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Messages publiés par lamedenfer

  1. Certains éléments de ce type de recrutement à l'américaine ne me déplaisent pas : tests de compétences et les meilleurs sont gardés. Après niveau stabilité, tu peux te faire jeter de ton boulot sans pré-avis ni rien.

    Pour la maîtrise de la langue française, je pense qu'on doit s'y prendre un peu plus en amont tout de même (genre maternelle) .

    Pas envie de rentrer dans le HS, mais les recruteurs français se foutent aussi un peu de notre gueule niveau créativité...Que connaissez-vous du poste, que connaissez-vous de l'entreprise, pourquoi vous et pas un autre?

  2. Bonjour!

    Très franchement, je voudrais féliciter la SNCF pour sa méthode de recrutement qui se rapproche fortement de ce qui est fait aux USA.

    On te recrute sur tes compétences réelles ( réactivité, logique etc...) plutôt que sur une impréssion ou sur ta façon de nouer ta cravate pendant un entretien.

    Sinon Merci à tous ceux qui font vivre ce topic ( et le forum en général) Vos retours vallent de l'or.

    Entre parenthèse j'ai une question : Comment se fait-ce que ma candidature a été refusé sur le site de la sncf ( technicien ferroviaire) mais que TalentPeople m'appelle et me convoque pour la p1?

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