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Messages publiés par Idri's Shady
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Non je te rassure les rh on bien fait leur boulot , au depart je remplissais pas les conditions ( ma naturalisation etait cours a mon embauche ) et j'ai moins de 30 ans
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Lol mdrr meme mon dpx sait pas trop comment ça ce passe au niveau du changement, on me dit souvent de me renseignement moi même avec les rh . Car aufait en tant ps25 j'ai un traitement legerment plus elever ( je paye plus charge qu'un cp et beaucoup beaucoup de charge ,si voyez tout les moins "-" sur ma fiche de paye bref .... ) . Donc ma question es ce que une fois en cp
-mon traitement baisse ? Ou une fois quand c'est acquis sa bouge plus negativement
-serais-je qualif B alors que suis l'equivalent d'un qualif C ( car sa fait mal de se faire retrograder )
le sujet est délicat et complexe, chez moi il ya pas beaucoup personne caler sur le sujet de la transition donc j'aimerai bien etre informer avant de lancer la procedure .
en attendant je vais fouiller les rh .
merci d'avance
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c'est quoi une CPS ( délègue du personnel).si c'est le cas, chez nous il ne save pas grande chose sur tout ce qui concerne les contractuels
et c'est quoi un TAD
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bonjour je suis statut contractuel et je compte changer pour être au cadre permanent (je remplie les conditions) .
mes questions comment sa ce passe?
une fois au,cp je risque d'être retrogradé au qualil B? ou perdre mon % ancienneté de mon traitement ? j'ai été embauché avec un bac pro avec un contrat de contreactuel annexe A1 de classe B, maintenant je suis a l'equivalent d'un qualif C (toujours annexe A1 mais d classe C).
et niveau grille equivalence où est ce que je me situe exactement (car j'y comprend rien ) ?
et une fois le changement fait où est ce que je serais exactement?
merci d'avance
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Publication: · Modifié par Idri's Shady
bonjour j'aimerais accéder a syspre via l'extranet