MORTvivant

Un peu de réalisme dans ce monde de brutes. Pour info GIR entre 3% pour les nuls et 7% pour les "bons" du salaire net annuel de ces gens là....Les plus petits fleurtent avec les 40000€ annuels les autres 70000€, à vos calculettes à mettre en perspective avec vos propres primes annuelles....On perçoit mieux les motivations de certains à tout prix....

Bonjour TintinGV,

Je ne perdrais jamais mon temps a essayer de comprendre ces gens là, les tribunaux le feront, pour commencer...je suis ancien sportif de haut niveau et n'abandonne jamais un combat sans avoir tout tenté....Mon parcours est sans rapport avec la malhonnêteté de ces gens là prêts à tout pour porter leur petite carrière et justifier des réorganisations non abouties pour ménager leur confortables GIR, pourvu que tous les curseurs soient au vert.

Mon "parcours", ancien apprenti du Matériel, puis agent du Matériel pendant 8 ans à Vitry sur Seine, fermeture de ces ateliers, reconversion agent Equipement aux Ateliers de Moulin Neuf pendant 2 ans, reconversion commerciale, vendeur au guichet dans les gares de Groslay, Domont, Sarcelles, Ecouen (Paris Nord), mutation en Normandie en 98, télévendeur pendant 7 ans au centre ligne directe, passage de l'examen qualif E en 2002, un an de vie entre parenthèse à Longeau (la où les maisons sont en briques rouges)  ouf je l'obtient mais ne suis nommé qu'en décembre 2004 Dpx du Centre Régularité de Caen, décembre 2007, 4 demi journées de formation COFO (ma prédéceceuse par en retrait non prévue du fait de la réforme elle aurait gagné moins en travaillant plus!) et donc COFO jusqu'à nos jours ou s'arrête mon "parcours" comme tu l'appelles et début d'un chemin de croix.

Cordialement.

Bonjour,

Si ils te sollicitent, je suis COFO. tu integreras toutes les sessions de formation nécessaires à ta profession et à la sécurité associée, tu devras tout réussir et obtenir le CAF (certificat d'aptitude à la fonction) sinon ils ne pourront pas t'empaller sur ce pourquoi ils t'auront embauché, dans ce cas de figure en principe ils licencient, où ils orientent vers un métier moins contraignant quand l'intéressé à du piston.

Cordialement

Oui, je les ai contacté la semaine dernière, ils doivent me recontacter en début de semaine prochaine.

il y a 8 minutes, PLANONYME a déclaré:

 

CHSCT avisé ?

En toucher un mot entre deux portes à un membre du CHSCT (représentant du personnel ou autre) est une chose. Mais cela ne signifie pas que l'instance qu'est le CHSCT ait été saisie. Pour cela, il faut que le cas ait été porté à l'ordre du jour et débattu. Ce qui ne me semble pas avoir été le cas ici. 

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2354

Bonjour et merci de cette précision.

9a a bien été le cas et alerte CHSCT posée en bonne et due forme, cependant les réorganisation on fait que je n'appartient plus au même CHSCT depuis le premier juillet qui a transmis au nouveau CHSCT. La dernière réponse à l'ordre du jour me concernant par mon aimable direction est "n'appartient plus à ce CHSCT". Les membre du CHSCT eux mêmes n'en revenaient pas.

il y a 26 minutes, fabrice a déclaré:

Un complot alors ?????

Je veux bien que le taulier soit le président, mais que tous les membres ne réagissent pas, c'est étonnant

Tu n'arrives pas à en interpeller un au passage ??

Je n'ai rien dit de tel. Je travaille cependant depuis 9 ans au Pôle RH et suis bien placé pour te dire que l'entreprise n'est pas toujours clean vis à vis de son personnel et de la façon dont elle le traite parfois. On se gargarise d'enquêtes Tempo avec de jolis smiley tout verts pour dire que les risque psycho-sociaux sont abordés comme ils se doivent mais la plupart du temps, il n'en est rien.

Je suis sous antidépresseurs et somnifères depuis plusieurs mois, ai perdu 8kgs en 3 semaines....sans doutes grâce à mon imaginaire..

Merci à toi d'avoir pris le temps de répondre quelques chose.

il y a 30 minutes, assouan a déclaré:

Dans une entreprise comme la Sncf on n'écrit pas au PDG en pensant que derrière ça réagit au quart de tour... Il doit recevoir des centaines de courriers/mails de ce genre...

La direction de l'Ethique est là pour ça :

http://www.sncf.com/fr/direction-ethique-sncf

En revanche, si je peux me permettre, reste factuel vis à vis des faits qui te sont imposés/reprochés mais l'affaire des urgences complique plutôt qu'autre chose ton exposé.

il y a 28 minutes, fabrice a déclaré:

Par contre ça c'est tres mal vu

Merci pour le lien.

Peut m'importe comment c'est vu, ma vie au sens propre du terme est en jeu.

Cordialement.

il y a 8 minutes, assouan a déclaré:

Bonjour,

Dans les instances que tu as saisies, as-tu prévenu la direction de l'Ethique ? Elle est là précisément pour ce type de problèmes...

Bonjour,

Non, je pensait qu'en prévenant Guillaume Pepy lui même, cela serait transmis. Une personne m'a écrit pour lui me disant que mon dossier avait été transmis à la DRH, cela fait 3 semaines....Si je m'étais pendu dans mon garage entre-temps, personne ne serait au courant.

quelles sont leurs coordonnées mail?

Merci de cette information

il y a 7 minutes, fabrice a déclaré:

Ok, donc faut relancer le CH

WInutile, ils ne répondent plus....Des pressions peut être...

il y a 25 minutes, fabrice a déclaré:

Ok tant mieux pour toi si tu as des billes en mains

 

Au fait, les membres du CHSCT présents disent quoi de cette affaire ?

Par contre, si ; le passage en urgences en est un, quelque soit la raison, et dans ce service, les cas graves sont prioritaires sur les autres ( heureusement, je vois mal un mec pissant son sang attendre son tour comme à la boucherie)

 

 

Ils disent que ce n'est pas normal, que c'est remonté au national, une personne du CHSCT devait m'appeler il y a un mois et demi....

Je connais le principe des urgences et des priorités. Je n'étais pas en salle d'attente, j'ai été "pris en charge" aussitôt et retenu des heures durant par diverses personnes jusqu'à une psychologue creuse un peu plus que les autres et d'excuses de cette "méprise"

Il y a 9 heures , MORTvivant a déclaré:

Bonsoir,
 

Je commence à chercher un avocat tenace et n'ayant aucunes craintes de pressions médiatiques ou de personnages influents.
Je suis plongé dans un état de dépression aiguë depuis plusieurs mois du fait de cadres, cadres supérieurs et peut être Guillaume PEPY pdg de SNCF lui même, la Directrice terme Normandie, me reprochant devant témoin CHSCT "d'être trop perfectionniste, de travailler trop vite et trop bien"
Lundi 28/11 j'ai été envoyé chercher par le médecin du travail et sa secrétaire un arrêt de travail aux urgences psychiatriques du CHU de Caen qui m'avait t'on affirmé était informé de la situation
J'y ai été retenu contre ma volonté pendant plus de cinq heures sans eau ni nourriture,et traité comme un habituel patient de ce type d'établissement subissant de fortes pressions pour y passer quelques nuits....pour commencer...en dépit de mon refus reiteré, des éléments écrits et informatiques que je detenais
Je suis désespéré sali, humilié davantage que je ne l'était déjà, en plus du reste et tien à ma disposition de nombreux éléments justifiant de harcèlement professionnel depuis plusieurs années ayant atteint son apogée, lundi enfin je l'espère..
Tous le monde est avisé, médecin du travail, CHSCT, direction de l'entreprise, inspection du travail, de nombreux medias....Au secours, aidez moi s'il vous plaît.

Il y a 1 heure , fabrice a déclaré:

Euh, sans mettre tes écrits en doute je suis septique concernant

" d'etre trop perfectionniste, de travailler top vite et trop bien"

pour le perfectionnisme, si on traduit , " trop chiant avec la sécurité", là, je veux bien, mais qu'un hors cadre vienne te reprocher de travailler trop bien et trop vite, j'ai un énorme doute ( on dirait un syndicat SNCF bashing), en 32 ans de boutique, c'est bien la première fois que j’entends cela d'une personne aussi haute

Quand au passage aux urgences, c'est comme partout; il y a des priorités suivant les cas, et lors des attentes, dans ce type de service, ils observent ton comportement, pour la bouffe et la boisson, comme partout, des distributeurs

Maintenant, je ne suis pas dans tes souliers pour voir ce qui s'est exactement passé et tu as un sacré boulot pour prouver tout cela

 

Sans mettre mes écrits en rdoute. tu les mets un peu quand même....En 27 ans d'entreprise moi non plus il ne m'a jamais été reproché ceci devant témoin CHSCT et confirmé par écrit.

Le passage aux urgences n'en était pas un j'y ai été envoyé à 9h50 par le médecin du travail, chercher un arrêt maladie p, j'y était attendu pour ça m'a tellement dit, d'un professeur vu la semaine passée qui ne consulte au cabinet médical SNCF que le mardi.....Je faisait 8h-12h ce jour là et suis rentré chez moi presque à 20h.....Mon épouse à dû fermer son magasin et conduire en urgence pour venir me libérer.

Rassures toi pour prouver tout cela le boulot est très simple, je n'ai que du factuel et déjà écrit à bien des instances légales, ministre et secrétaire d'État aux transports compris.