michael02

Bonsoir, Quelle est ta situation actuelle et quelle région - tu peux passer en MP si nécessaire.

Blablabla ======> discours

Lorsque je saisis une offre à l'anpe, la question du salaire est posée à l'employeur et figure sur l'information au public... ( c'est même enquiquinant lorsque le salaire est au niveau indien ) Les annonces de recrutement dans la Presse précisent la plupart du temps le niveau de salaire proposé.

Alors la, donc je toussotte... et en tant que défenseur, je monte au créneau et je démontre que ces deux agents n'y sont pas pour grand-chose, que l'image de la sncf a déja été bien détériorée - et à tort - avant même que ces deux belligérants se laissent aller à exprimer publiquement un dissentiment. Pour preuve je produis les déclarations de M.Sarkozy, candidat à la Présidentielle, sur la maison, ses agents, le statut et les "avantages"....

Face à l'ensemble des questions qui sont posées sur le forum par des candidats à un emploi à la SNCF je suis surpris qi'ils ne reçoivent pas au premier contact une information minimale sur les conditions d'exercice du boulot, notamment du niveau de rémunération...

vindicatif =====> cause toujours, tu m'intéresses :blush:

Cause réelle et sérieuse ... faute grave... faute lourde ... C'est le conseil des Prud'hommes qui en décide s'il en est saisi ... Sur cette question les cheminots sont traités comme le Privé. ce que je défends quand j'en ai l'occasion c'est l'examen de l'intention des fautifs et du préjudice subi par le plaignant : une altercation (regrettable) entre agents a t elle porté atteinte à quelqu'un ??? Parce que si on me parle d'image de la sncf, je vais toussotter... Il y a une échelle dans les sanctions qui doivent être proportionnelles et adaptées à la faute reprochée et à ses conséquences, dans le Public, comme dans le Privé... Il y a aussi le contexte à prendre en compte : mettre un salarié à la porte aujourd'hui représente une sanction beaucoup plus grave que dans les années 60-70 où on avait toute facilité à retrouver un emploi ... Si l'altercation publique est éliminatoire, il faut prévenir les députés que les sanctions vont tomber .... :blush:

Ca fait partie du travail de la justice d'établir le niveau de culpabilité et d'en tirer les conséquences s'il y a lieu ... Sur le fond de ce que tu écris, je préfère, au premier degré, que tu sois cheminot plutôt que magistrat ...

euphorie ======> catégorielle (ce qui nous ramène à )

carbone =====> houille

Hallucinant... il est prêt à tout dire... :blush:

Pas de quoi ... gare(z vous) =========> (vos) papiers, (s'iou plait) controleursncf

Si c'est ça la question, à Bordeaux, l'exploitant des transports de la communauté urbaine est Veolia.

Apropos de M.Bertrand : Ya ka Mentir à l'opinion n'est pas de bonne guerre... L'avenir le dira ...

La réponse de l 'ANPE de Melun est un peu hallucinante: «La personne qui lui a dit cela est déséquilibrée et n’aurait jamais dû être présente ce jour-là. Le président aurait pu comprendre qu’il avait, face à lui, une personne souffrant de troubles graves». mais enfin, plus on est de fous .... lapleunicheuse

tigresse ====> griffes

Une belle oeuvre de désinformation ..., mélangeant allègrement des appréciations diffamatoires sur ce qui est conventionnel, négocié, légalement écrit, avec quelques constatations de possibles dérives que personne ne soutient et que les juges poursuivent ... Si les confédérations n'avaient qu'à défendre leurs adhérents, ce serait simple et sans doute les cottisations pourraient suffire... Seulement voila... elles font bien autre chose pour l'interet commun des salariés et passent beaucoup de temps dans les ministères ou à négocier au nom de l'ensemble des salariés... Pourraient elles le faire sans que des moyens leur soient octroyés ? Conventions collectives et accords, assurance chômage, sécu (maladie, vieillesse, famille), handicapés, formation professionnelle, négociation sociale (retraite, représentativité, dialogue social...), consultations gouvernementales sur l'ensemble de la législation sociale, conseils des Prud'hommes, logement, commissions diverses nationales, régionales, départementales, conseils économiques et sociaux ... sont bien des missions d'ordre général Quand il faut gérer des centaines d'organismes, qui se colle le travail ? Serait il normal que les cotisations des seuls adhérents soient utilisées pour ces missions d'ordre général concernant aussi bien ceux qui ne cotisent pas ? faut il limiter les avantages des CE pour les non syndiqués ... certains y ont pensé. Faut il instituer une cotisation obligatoire ? Un exemple : la Loi prévoit qu' un maximum de 1,5% des contributions des entreprises pour la formation des salariés est consacré à la gestion des organismes paritaires collecteurs (temps consacré, frais divers, documentation, éudes) : est ce astronomique ? Les auteurs de ces ouvrages racoleurs et bellicistes veulent ignorer le rôle institutionnel d'utilité sociale des organisations syndicales et participent à promouvoir le rêve ultra libéral d'une gestion purement technocratique et politique des questions sociales : la sécu sans les partenaires sociaux, c'est l'assurance privée .... Je vois surtout dans ce bouquin et ses intentions les idées noires des antisyndicaux... Je défends l'idée que les syndicats ont un rôle à jouer dans la régulation sociale du pays Je défends l'idée qu'il faut leur en donner les moyens matériels et humains Je revendique une gestion honnête et transparente et une traçabilité des fonds

manif ====> combien ? beurk

Ce sera toujours mieux de manger un crabe que de bouffer un carré.... Bonne nuit .

Il n'y a pas de service minimum garanti... (défini dans les annonces gouvernementales de 2007 comme un service garanti à X% du trafic aux heures de pointe quelles que soient les circonstances) La Déclaration Individuelle d'Intention de 3 fonctions clés (conducteurs, controleurs, régulateurs) 48h avant l'action permet une meilleure prévision du trafic avec les agents disponibles... C'est tout. Ceci dit, il n'existe aucune disposition qui limite le nombre des grévistes, ni impose un quota minimum d'agents disponibles : à partir d'un certain seuil d'agents grévistes, il n'y aurait pas les moyens de faire circuler des trains... Et ainsi les usagers se rendraient compte que le service minimum n'existe pas ...

Je comprends bien... Il y a simplement un monde entre le fait de sectionner des cables en fonction, au détriment du fonctionnement des installations et de la sécurité, et celui de ramasser des bouts de cables hors d'usage...

20 minutes :Smiley_45:

........... :Smiley_45:

Merci :Smiley_45:

Plasticien ====> esthéticienne