Laetitia123
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Messages publiés par Laetitia123
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Le 06/09/2023 à 15:26, assouan a dit :
Bonjour,
Certains pourront peut-être t'aider mais ici c'est tout de même un forum ferroviaire plus porté sur le droit du travail des cheminots que des assistantes maternelles en CDD... Courage !
BSR Assouan, d accorder merci .
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Le 08/09/2023 à 00:45, PLANONYME a dit :
Si je comprends bien, l'indemnité de congés payés est ajoutée chaque mois à la rémunération (10 %).
Mais ces congés ne sont pas pris (en terme d'absence), parce que l'employeur (un particulier ? peut-être plusieurs ? via une agence de services à la personne le cas échéant) ne s'est pas organisé pour libérer l'assistante maternelle de ses fonctions. Quand il y a plusieurs employeurs, ça nécessite une concertation en temps utile pour que la période de congés convienne à tous. Quand il n'y a qu'un employeur, c'est plus facile mais c'est par nature sa période de congés à lui qui s'impose à la salariée.
Vous avez ci-dessus la réponse à votre problématique. Vous pouvez faire valoir la prise de vos congés (qui vous ont déjà été payés) mais c'est selon les besoins de la famille (lire l'employeur).
Dans ce type d'activité professionnelle mieux vaut, dès la signature du contrat de travail, prévoir la période de congés. Sinon ils seront payés mais se traduiront difficilement par la prise de repos afférente. C'est bien d'ailleurs parce qu'il est pressenti que les congés ne seront pas accordés en tant qu'absence qu'ils sont payés chaque mois.
On peut aussi considérer qu'implicitement les congés sont soldés au terme du CDD avant de s'engager sur une nouvelle relation de travail.
Je me pose la question : pourquoi un CDD ? (je me vais me faire engueuler car avec cette question subsidiaire j'alimente le fil de discussion qui n'a pas trop sa place ici).
Je vous invite plutôt à poser vos questions et vous renseigner à bonne source sur ce groupe Facebook :
Vous y obtiendrez des réponses autorisées, y compris venant de contributeurs ayant une expérience personnelle de ce domaine professionnel des services à la personne.
D accord merci pour vos réponses.
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Bonjour c est assez urgent, je ss ex cheminote, réformée en invalidite catégorie 2 . Actuellement je travaille à temps partiel sur 1 période de 11 mois (cdd) en tant que nourrice à domicile . L annee dernière , sur un contrat de 11 mois, j ai été payée tous les mois à hauteur de 22 euros à 33 euros mes congés payés. Cependant je n ai posé aucun congé,durant ce cdd de 11 mois . Est ce que c est normal ? Le document stipule pourtant Que le salarié peut poser ses congés selon les besoins de la famille et les siens merci cordialement Laetitia.
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Merci Planonyme bonne journée
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Bonjour à tous,je regarde les actualités sociales et les pensions de retraite vont être revalorisées vers octobre 2023 ,et les pensions d invalidite sont t elles concernées ?? Il ya eu 1 mesure d urgence exceptionnelle ,une revalorisation de ttes les pensions en juillet 2022 ,par rapport à L inflation. Merci de m éclairer .Les petits chats.
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Je n ai rien reçu pas même 1 euro pour mes congés et je n ai jamais posé 1 seul jour de congé sur toute l annee de septembre 2022 a" juillet 2023 date de mon contrat.
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Bonjour je suis agent réformée catégorie 2 depuis décembre 2020. Je travaille actuellement pour Educazen en garde d enfants du lundi au vendredi. Mon contrat de 11 mois s est terminé au 31 juillet 2023 et je n ai pas perçu de versement de congés payés. Quand je sollicite Educazen, le service administratif me répond vous avez pris tous vos congés alors que je n ai jamais posé 1 seul congé dans l annee car ma présence est indispensable pour les enfants que je garde car les parents sont au travail. Sur toutes mes fiches de paie de Educazen sur 11 mois, il y a eu des retenues de 33e net tous les mois et c est écrit congés payés
Est ce que ceci est normal ? Merci de me répondre. Cordialement Laetitia
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Oui merci à vous ,j ai recalcule 'et recalculé sur le simulateur csg c est bien 3,8% taux csg ,pour l annee 2022 ,et non 8,3% taux de csg. cdt .
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Bonjour Fabrice ,non en 2020 j etais divorcée et j ai eu ma fille à charge.
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Bonjour Planonyme,je vous remercie d avance si vous pouvez me répondre ,est ce que c est normal que sur toute l annee 2022, j ai eu un taux de csg prélevé de 8,3% à hauteur de 108 net par mois sur ma pension d invalidité ? Sachant que en 2020 mon avis d imposition était de 20133e annuel et 1 enfant à charge. Sur les simulateurs dont simulateur caisse de prevoyance sncf, c est écrit 3,8% taux de csg. Je vous remercie d avance. Cdt Laetiti.
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Bonsoir Planonyme, merci pour votre réponse☀️☀️👍👍, merci de m avoir clairement expliqué ,oui je ss en activité professionnelle temps partiel et je veux rester inscrite comme demandeuse d emploi ,même si on ne perçoit pas le complement are ce qui est normal ,puisque on est en activité salariée. Par contre je crois que pole emploi recharge les droits dans le futur des que notre contrat de travail se termine ,il me semble,je n en sais rien .,mais je préfère travailler si j ai la santé....Logiquement je dois avoir 1 référent conseiller pole emploi pour les personnes Rqth, j ai plusieurs conseillers qui ont changé successivement ces derniers temps, je pense que je dois modifier mon cv en ligne et que celui ci soit cohérent avec le métier recherché (garde enfants a' domicile dont bebe de moins de 1 an ),j ai tape toutes mes expériences professionnelles telles que sncf commercial voyageurs, et garde enfants à domicile avec certification obligatoire, esthétique cosmétique ,balnéothérapie etc et du coup Pole emploi cible pour moi plusieurs métiers, je
il y a 44 minutes, PLANONYME a dit :Le rechargement des droits, c'est ici :
Ça consiste à pouvoir reprendre / poursuivre après une période de travail une indemnisation précédente dont les droits n'étaient pas échus, plutôt que de redémarrer sur un nouveau calcul sur une période de référence plus courte et donc moins favorable.
A mon avis, ce n'est pas ça que vous évoquez (ou vous vous méprenez).
Vous évoquez plutôt la période de travail qui sert de référence pour le calcul des droits : elle est actuellement de 36 mois (et il faut 130 jours ou 910 heures de travail minimum au cours de ces trois dernières années).
Je ne sais pas où vous résidez mais dans de nombreuses agglomérations il y a pénurie d'assistant(e)s maternel(le)s. Sauf à ce que ce pour donner de la visibilité à votre C.V. (c'est à dire votre offre de services) via Pôle Emploi à des employeurs (particuliers) potentiels, mais passent-ils par là ?, il ne me semble pas utile que vous soyez inscrite comme demandeur d'emploi surtout si vous n'êtes pas indemnisée du fait d'une activité (suffisante en termes de revenus salariaux ?).
Pôle Emploi ne sait pas trop faire du cas par cas. Vous êtes répertoriée comme étant demandeuse d'emploi dans une liste de métiers correspondant à un numéro dans une nomenclature et vous recevez donc (automatiquement) des offres qui rentrent dans les cases :
https://www.pole-emploi.fr/employeur/vos-recrutements/le-rome-et-les-fiches-metiers.html
il y a 44 minutes, PLANONYME a dit :Le rechargement des droits, c'est ici :
Ça consiste à pouvoir reprendre / poursuivre après une période de travail une indemnisation précédente dont les droits n'étaient pas échus, plutôt que de redémarrer sur un nouveau calcul sur une période de référence plus courte et donc moins favorable.
A mon avis, ce n'est pas ça que vous évoquez (ou vous vous méprenez).
Vous évoquez plutôt la période de travail qui sert de référence pour le calcul des droits : elle est actuellement de 36 mois (et il faut 130 jours ou 910 heures de travail minimum au cours de ces trois dernières années).
Je ne sais pas où vous résidez mais dans de nombreuses agglomérations il y a pénurie d'assistant(e)s maternel(le)s. Sauf à ce que ce pour donner de la visibilité à votre C.V. (c'est à dire votre offre de services) via Pôle Emploi à des employeurs (particuliers) potentiels, mais passent-ils par là ?, il ne me semble pas utile que vous soyez inscrite comme demandeur d'emploi surtout si vous n'êtes pas indemnisée du fait d'une activité (suffisante en termes de revenus salariaux ?).
Pôle Emploi ne sait pas trop faire du cas par cas. Vous êtes répertoriée comme étant demandeuse d'emploi dans une liste de métiers correspondant à un numéro dans une nomenclature et vous recevez donc (automatiquement) des offres qui rentrent dans les cases :
https://www.pole-emploi.fr/employeur/vos-recrutements/le-rome-et-les-fiches-metiers.html
Merci pour tous ces renseignements Planonyme et pour votre extrême gentillesse☀️ Cordialement. Laetiti
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Bonsoir Planonyme, merci pour votre réponse☀️☀️👍👍, merci de m avoir clairement expliqué ,oui je ss en activité professionnelle temps partiel et je veux rester inscrite comme demandeuse d emploi ,même si on ne perçoit pas le complement are ce qui est normal ,puisque on est en activité salariée. Par contre je crois que pole emploi recharge les droits dans le futur des que notre contrat de travail se termine ,il me semble,je n en sais rien .,mais je préfère travailler si j ai la santé....Logiquement je dois avoir 1 référent conseiller pole emploi pour les personnes Rqth, j ai plusieurs conseillers qui ont changé successivement ces derniers temps, je pense que je dois modifier mon cv en ligne et que celui ci soit cohérent avec le métier recherché (garde enfants a' domicile dont bebe de moins de 1 an ),j ai tape toutes mes expériences professionnelles telles que sncf commercial voyageurs, et garde enfants à domicile avec certification obligatoire, esthétique cosmétique ,balnéothérapie etc et du coup Pole emploi cible pour moi plusieurs métiers, je pense que je me suis dispersée sur mon cv sur le site pôle emploi et du coup je me retrouve avec plusieurs métiers totalement différents....merci en tous cas Planonyme d avoir pris le temps de me répondre belle soirée à vous ☀️ laetiti
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bonjour Planonyme ou une autre personne, j ai repris une activité temps partiel cdd de 11 mois en tant que nourrice, je ss également agent reforme' en invalidité categorie 2,par la caisse prevoyance. D autre part je suis juste inscrite comme demandeuse d emploi chez pole emploi en tant que travailleur Rqth, Pole emploi m a déjà convoquée professionnellement alors que je travaille temps partiel et ils me disent c est le procédé normal de venir aux convocations pour rester inscrite chez nous. (C est pas trop cohérent mais je vais quand même aux entretiens de pole emploi même si je suis en activité professionnelle temps partiel) 1)ma question est la suivant e , quels sont les métiers autorisés que je peux faire en étant en invalidité categorie 2? Et a ' temps partiel, dans le privé. Car pole emploi m envoie des propositions de poste chez Ratp, veolia, dans le commercial voyageurs 🤔🤦♀️🤦♀️alors que chez sncf je suis sortie définitivement du contact clients pour des raisons valables, c est pas pour y retourner ! POle emploi me propose des métiers sans prendre en considération également mes problèmes de santé. ...ils m ont proposé conducteur metro concours ratp alors que j ai des vertiges violents au cerveau maladie meniere ,gros acouphènes depuis juin 2019,et pertes troubles importants de la vue , douleurs cerveau traitement épileptique dans le passé etc . A la limite que pole emploi me propose agent accueil dans 1 centre commercial quelques heures dans la semaine telle la defense centre commercial. Pole emploi me met le couteau sous la gorge et je travaille en fonction de mes capacités médicales. Quel métier je suis autorisée à faire pour la caisse prevoyance sncf ? Quel métier à temps partiel suis je autorisée à faire (dans les 20 annees futures)pour la caisse prevoyance et pour pole emploi qui ne se soucie pas vraiment de mon état de santé Cordialement merci laetiti
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Bonjour oui tout a ' fait Planonyme, merci encore pour les informations. ☀️☀️
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Merci Planonyme, vos explications sont très claires,☀️☀️ et oui j ai été effarée ,très étonnée, et sceptique que la dame de la caisse prevoyance sncf par téléphone, me dise", me confirme " si vous avez 1 contrat de moins de 100h dans le mois, dans le privé, vous restez affiliée à la caisse de prevoyance sncf,(et non à la sécurité sociale du régime general)et vous ne cotisez pas ,vous ne générez pas de droits dans une autre caisse de retraite . Et cette dame m a bien dit ,par contre si vous effectuez plus de 100h dans le mois,vous basculez au régime général de sécurité sociale, et vous cotisez pour une autre caisse de retraite. J ai trouvé ça surprenant, incohérent que l on bosse dans le privé, et que l on cotise dans le vent . Sinon je n ai jamais émis, mon état de santé, j'ai juste précise " que j ai adoré mon métier autrefois chez sncf. Pour garder des enfants et des nourrissons, les parents et la boite s assurent que la future nourrice soit bien disponible, présente,assidue. Je Suis passée au peigne fin lors des tests écrits oraux ,et rendez-vous. Merci beaucoup Planonyme d avoir pris le temps de me répondre ,maintenant je comprends mieux . Merci encore
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Bonjour,est ce que quelqu'un peut m eclairer? Je suis reformee categorie 2 par la caisse de prevoyance. Avec la reforme on survit. Je suis actuellement entrain de chercher un travail,l employeur me propose un cdd de 1 année, du lundi au vendredi (15h par semaine) ,je ne dois absolument pas être malade durant ce contrat car je garde des enfants et je dois rassurer les parents et la boite de baby sitting. Ceci me rend anxieuse car ses derniers mois(sans activite professionnelle) j etais souvent malade. Je ne peux pas prévoir mes maladies chroniques ou maladies ponctuelles. De ce fait,pour ne pas être pejoree 'je n'évoque pas mes problèmes de santé. 1) ma question " est ce normal? Et nouveau ? La caisse prevoyance sncf me dit si vous décrochez 1 travail de moin de 100 heures dans le mois,vous restez à la caisse prevoyance sncf et vous ne cotisez pas du tout pour une retraite complémentaire à vos 62 ans. Donc je cotise socialement dans le vent? A 62 ans, J aurais que la pension de reforme categorie 2,et juste après la pension retraite caisse prevoyance sncf ? Et mon travail dans le privé ne compte pas? 2)par contre, la caisse de prevoyance sncf me dit si vous décrochez un travail de plus de 100heures dans le mois, vous basculez au régime général de la sécurité sociale. Donc j aurais 1 retraite complémentaire ? Et du coup ma pension de reforme categorie sncf, sera suspendue, ecrétée ? Est ce que quelqu'un peut m expliquer dans des Termes simples je n y comprends plus rien. Et du coup si je fais 15 par semaine en contrat de 1 année, si je tombe malade 3 jours, mon arrêt de travail je le donne à qui? à la sécu sncf? Merci Cordialement.
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Bonjour Planonyme, je vous remercie beaucoup pour ces informations, cordialement. Laetitia z.
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Rebonjour ,est ce que quelqu'un peut m expliquer ça veut dire quoi 1,6 smic? Ca veut dire que ma pension de reforme sncf + futur emploi= la somme que j avais (a' ne pas depasser) quand j etais chez sncf.c est bien ça? J ai été licenciée reformee ' le 17 novembre 2020.. Donc je dois tenir compte des revenus annuels de 2020 date licenciement. ? Ou je tiens compte des revenus annuels de 2019, 2018? Quand j avais encore les primés.... merci Cordialement laetitia z
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Merci beaucoup Platonyme d avoir pris le temps de me répondre,belle journée. Cdt Laetitia Z.
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Merci Jose ' Louis et Platonyme
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Le 21/05/2022 à 02:20, José-Louis a dit :
Bonjour,
Le montant de la pension de réforme est définitif, il n'évolue pas et il vient remplacer la pension de retraite.
Bonjour merci Jose Louis et Platonyme,donc a' mes 62 ans,ma pension de retraite sera identique à ma pension de reforme actuelle. C est bien ça? merci Cordialement. Laet.z.
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Le 21/05/2022 à 02:20, José-Louis a dit :
Bonjour,
Le montant de la pension de réforme est définitif, il n'évolue pas et il vient remplacer la pension de retraite.
Bonjour merci Jose Louis et Platonyme,donc a' mes 62 ans,ma pension de retraite sera identique à ma pension de reforme actuelle. C est bien ça? merci Cordialement. Laet.z.
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Bonjour, je ss reformee par la caisse prevoyance sncf categorie 2, j ai eu 20 années d entreprise aux chemins de fer,je perçois 900e net. Est ce que à mes 62 ans (a' ma retraite),la pension de retraite sncf peut-être inférieure à ma pension de reforme actuelle? Merci Laetitia.
Demande impérative de renseignements sur les congés payés.
dans Le site www.cheminots.net
Publication:
Bjr Merci Km315.