Profdautoecole

il y a 26 minutes, ADC01 a dit :

Et lors de l'entretien d'enbauche ou quand tu as signé ton contrat, tu n'as pas posé la question. Une de mes fille vient de signer son contrat d'embauche, en dehors de la SNCF, tout est précisé dans le dit contrat à propos de la complémentaire santé, dans la rubrique "Conditions de rémunération" avec une plaquette d'information de la par de l'assureur, . ce fut exactement la même chose pour mon autre fille, il y a deux ans toujours dans le privé.

Bien entendu que j’ai les infos mais crois moi c’est assez flou et même en appelant humanis , ils me disent qu’ils ne sont pas capable de me donner de tarif et la RH m’a renvoyer la question donc justement j’anticipe avant de signer le contrat 

ce n’est pas la base qui pose soucis mais plutôt le tarif famille car dans le tableau ce n’est pas explicite tout simplement : il donne un tarif famille mais est ce le même tarif quelque soit le nombre d’enfant ? 
le prix c’est le montant prevele ? Ou on déduit le pourcentage prise en charge ?

voila : j’aimerais juste un exemple concret 

C’est exactement ça !! On a pas le choix on doit prendre Humanis et on idée était d’avoir une fourchette du prélèvement sur salaire 

et en effet , l’idée n’est pas de prendre la base mais la sur complémentaire donc si un embauchè récent pouvait m’éclairer dessus ! :)

Bonjour 

embauche en décembre

j’ai des questions concernant la mutuelle : 

difficile de comprendre les tarifs et ce qu’on aura de prélever sur notre salaire 

quelqu’un a t’il un exemple ? 

( famille avec deux enfants )

Il y a 2 heures, DIDIERD a dit :

S'engager dans une vie de conducteur impose quelques sacrifices dont les congés, ne pas espérer voir toutes ses demandes d'absences accordées notamment lors des périodes de vacance scolaires (il faut bien transporter les vacanciers !) s'inquiéter des congés avant meme d'avoir commencé sa formation me semble bien prématuré

Bon courage pour ta formation, c'est un super boulot 

Justement j’essaye de voir tous les points pour savoir l’ensemble des points négatifs et la question concerne les congés d’ete 

comme j’ai dis , c’est important de savoir car avoir juillet ou août tous les 5 ans quand son épouse a ses congés imposés en juillet ou août bah oui ça fait réfléchir !! Donc c’est important de savoir où je met les pieds 

Bonjour 

avez vous des infos sur le centre de formation à Lille 

met surtout son dépôt : comment cela se passe pour les congés dans ce dépôt car apparement pour les congés cela dépend des dépôts 

pour info : début de formation le 11/12