Shanor

Bonjour Lasil, Le délai peut fortement varier d'un processus à l'autre, le seul conseil c'est de surveiller le suivi sur internent de ta candidature et surtout de garder ton téléphone prêt de toi. On croise les doigts pour toi !!

Merci du retour et bon courage alors ! Toujours symbolique ce premier rhr 🤣

J'avais été inapte suite à une mauvaise vision. J'ai refaits mes lunettes + fond d'oeil pour détecter quelques anomalies et l'ophtalmo avait été super sympa. Elle te mets à l'aise et super souriante (si tu as elle), et va en même temps mesurer la correction de tes lunettes. Pour la lecture sur les panneaux, tu prends ton temps et cela ne sert à rien de de stresser :)

Salut Wasess0, Pour ma part, 9h et non à jeun. Te prends pas trop la tête, tu suis ce qu'ils te disent dessus à la lettre et comme dit Heisenberg, pour assurer le coup va y en étant à jeun. Histoire de pas perdre de temps sur le recrutement. Tiens nous au courant !

Pour ma part, j’ai envoyé un mail pour avoir un rdv téléphonique hier et à mon grand étonnement elle a pu me répondre à toutes mes questions et m’aiguiller sur quelle service avoir pour les aides, les renseignements sur les primes, enfin bref la totale pour le coup j’ai rien à redire sur l’échange. Bon niveau logement j’ai du avoir une bonne étoile, j’ai réussi à trouver un appartement sur Rennes, mais j’avoue que c’est tendu niveau timing. Quand je te lis, je croise les doigts qu’il y a pas de report de dates, car je suis dans le caca sinon.

Bonjour, Pareil que vous, reçu mail RH pour Rennes le 19 Février et elle me dit d’attendre son retour avec les premières démarches administratives ainsi que la proposition salariale. Assez tendu niveau temps mais cela peut passer avec mon préavis le 18 Janvier mais faudra sûrement pas tarder, j’espère qu’elle reviendra assez vite. Concernant l’hébergement, les infos sur les aides, hormis les infos sur le forum, c’est un peu le néant. Comme on dit wait and see.

Bonjour à tous, Pareil que les autres, un énorme merci pour vos précieux conseils et votre aide. Je vais faire un retour de mon processus afin peut être de venir en aide aux futurs candidats. 31/10 Je reçois à midi un mail m'indiquant que mon CV a retenu leur attention suite à ma candidature pour le poste de CRL à Brest et on m'invite à préparer le MOOC le plus sérieusement possible et enchainer ainsi sur visiotalent pour une vidéo. Ni une ni deux, j'ai préparé le MOOC sur la journée du 01/11 et dès 19h je lance l'application et je vais sur le lien donné par le recruteur. 5 questions assez différentes tels que : 1) Présentez vous votre parcours 2) Comment réagir si un accident survient en amont 3) Pouvez vous expliquer le déroulement d'une journée conducteur 4) Donnez moi quelques exemples de vos qualités et défauts 5) Pourquoi vous et pas un autre Bref merci la tempête CIARAN qui était en train d'arriver qui a fait sauté plus d'une fois ma wifi et qui me faisant planter l'envoi des vidéos mais bon cela est passé. Je reçois un mail comme quoi la vidéo a été reçu je reste donc en attente. 07/11 Je reçois un mail m'indiquant que je vais recevoir un lien pour effectuer les tests psychotechniques. 14/11 Le mail arrive enfin. Un peu de peur car le délai de 48h était largement dépassé mais bon. Je prends une heure le soir en rentrant du boulot pour gérer ça et le faire au calme, accompagné d'une feuille de papier et stylo au cas ou si j'ai besoin de prendre des notes rapide malgré le chrono. Si mes souvenirs sont bons, c'était 4(ou 5) modules avec différents temps à effectuer de quelques minutes à 15 min pour le plus gros comprenant de la logique, du raisonnement, la prise d'infos via un texte et je dois surement en oublier. Un peu sceptique sur un gros exercice mais bon cela est fait, y a plus qu'à attendre. 16/11 Je reçois un appel d'un recruteur qui m'invite quelques jours après à passer un teams avec le directeur TER Bretagne et une consultante. Rdv pris, il me donne quelques conseils comme l'écologie, les risques d'accident, etc bref au top. 24/11 Le rdv arrive. Prévu à 10h30, je m'installe devant l'ordi avec caméra et écouteurs et j'attends le lancement du teams. Chose faite, j'arrive dans la salle de réunions avec les deux personnes. Ils se présentent et me donnent le déroulé de l'entretien. Je commence par me présenter et expliquer l'intégralité de mon CV. On me pose quelques questions sur les diplômes obtenus et s'enchaine ainsi des questions plus directs. 1) Pourquoi changer de travail ? 2) Vos qualités & défauts 3) Que faire en cas de détection d'obstacle sur la voie en face 4) Quelles sont les risques ferroviaires 5) Pouvez vous me citer les différents moyens d'alertes 6) Comment une annonce aux voyageurs doit être retranscris 7) A quoi sert une BCC Je me suis trompé sur la 3, j'ai répondu prévenir le régulateur et mettre en sécurité les voyageurs (réponse à la c*n), celui ci m'a corrigé en me disant qu'il fallait garder à l'esprit protéger, alerter, secourir. 27/11 Je reçois un mail m'indiquant que je suis retenu pour suivre le processus de recrutement. Gros soulagement pour ma part. 28/11 Appel de plusieurs personnes qui me convoquent 2 semaines après pour l'aptitude médicale et le psy dans la même journée afin de continuer le processus. 11/12 Arrivé la veille dans un hôtel par loin du centre d'aptitude, j'arrive à 8h devant le bureau. Je remarque que l'on est une petite dizaine mais je suis le seul qui vient pour un processus de recrutement, le reste sont déjà des CRL. Petit pipi, prise de sang, mesure des yeux par un orthoptiste, cardiologue et médecin. J'arrive dans le bureau pour la décision finale : Inapte temporaire 1 mois. Le médecin m'avoue que le service de recrutement a merdé puisque je dois voir un ophtalmologue et non un orthoptiste et que dans tous les cas j'ai besoin de lunettes car ayant 8 au deux yeux, je ne réponds pas aux critères. A contrario elle me rappelle que ce n'est que temporaire et que je dois gérer ma visite psy l'après midi quand même. Bref, me voila dans le métro, un peu dégouté mais j'arrive devant le cabinet du psy à Paris pour mon rdv. Grande surprise, je suis tous seul. L'accueil est super, on m'installe, 4 exercices, dont la manivelle, rapidité sur une analyse, réponse à des questions, et coordination des mouvements. L'ensemble terminé, on m'invite à mettre à une table et répondre à un QCM 20 min avec 5 colonnes de questions à répondre sur de la logique. C'est enchainé ensuite la visite psy, entretien avec des questions de mémoire en me donnant plein de chiffres au hasard et il faut que je les redonne soit dans l'ordre dans à l'envers selon sa demande. Elle me pose ensuite plusieurs questions : 1) Ma manière d'appréhender le stress 2) Les risques ferroviaires 3) La procédure si je suis arrêté en pleine voie 4) La gestion de ma vie privé quand je commence à conduire Tous se déroule bien, elle me donne à la fin son avis favorable pour la suite. Je reçois dans le train du retour l'accord du psy et l'inaptitude du centre médicale. Le lendemain coup de chance, rdv annulé chez l'opthalmo du coin, j'y vais et fait mes lunettes en urgence. Je recontacte le service de santé qui me donne rdv le 03/01 afin de venir avec mes lunettes de corrections et me faire une sorte de fond d'œil. 03/01 Rebelotte, j'arrive la veille avec un hôtel et me présente le matin à 9h cette fois-ci. Visite de l'opthalmo qui me dit que tous est ok et que je dois attendre la visite médicale. 20 min après le médecin me reçoit, c'est ok. Je passe Apte pour la suite du processus. Désormais je suis en attente pour la suite de mon recrutement à ce jour mais voila à peut prêt mon processus. Meilleurs vœux à tous le monde ceci dit en passant et ne lâchez rien, et croyez en vous. Le processus peut être long pour certains mais il faut rester motiver.

Gnole => Corsée

Bonjour à tous, Fraichement arrivé sur ce forum, je me permets une petite présentation. Ancien machiniste à la RATP sur le dépôt de Créteil-St Maur ainsi qu'ancien conducteur du T7, j'ai décidé de tous quitter pour tenter un nouveau département soit la Bretagne. Désormais âgé de 31 ans, je suis en train de passer le processus de recrutement pour devenir CRL. Au plaisir de vous lire !

Cognac => Distillé

Bonjour à tous, Etant un ancien machiniste sur le dépôt de Créteil-St Maur et ancien conducteur T7, je suis parti vers de nouvelles aventures en région Bretagne. Déjà au moment de quitter la RATP en 2014, on parlait de l'ouverture à la concurrence, qu'en est il actuellement ? La RATP a t-elle perdu des "circuits" en IdF ou a t-elle continué de miser sur sa filiale RATP Dev pour tenter de remporter des offres tous en baissant les coûts annexes ? J'ai trouvé plusieurs articles mais soit faut payer, soit c'est du synthétique.

Bonjour à tous, En terme général et je dis bien général, une candidature peut prendre combien de temps du 1er contact jusqu'à la partie en attente RH ? Peut il y avoir des spécificités sur une localisation qui est flux tendu en CRL ou alors un recrutement suit grossomodo le même temps que les autres ?

Bonjour à tous, Déjà un grand merci pour l'ensemble de vos messages et de vos retours dont j'ai pu regarder avant de postuler et de faire le grand pas pour déposer ma candidature, c'est une mine à informations et cela permet vraiment d'avoir le retour et les avis de chacun. Me concernant, j'ai postulé pour le poste de CRL sur Brest, mon dépôt de candidature a été fait le 27/10 et j'ai été invité à faire le 31/10 un visiotalent. Je pense ne pas m'en être trop mal sorti, et j'avais effectué au préalable le MOOC. Désormais sur mon suivi de candidature, cela indique "évaluation de compétences", donc à voir si c'est un bug ou si j'ai réussi à accéder la prochaine étape. Dans tous les cas j'attends d'avoir un retour par mail avant de me prononcer. Je n'hésiterais pas à vous partager l'avancer et de vous faire un retour ici. Bonne soirée,