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Merci pour vos réponses mais malheureusement la décision appartient uniquement au DET ! Je vais devoir lui demander de vive voix et je découvrirais par la même occasion si c'est un être humain ou pas ? On ne parle aucunement de maladie chronique dans les RH, et s'il persiste à refuser mes demandes je vais devoir m'adresser aux syndicats, assistante sociale ou en dernier recours à mon médecin afin de me mettre en arrêt maladie pour m'occuper de mon enfant malade !!

Salut Mon fils de 15 ans a été diagnostiqué diabétique de type 1 il y a 3 ans, il a un suivi régulier à l'hôpital tous les 4 mois environ. Je fais une demande de congé enfants malades pour chaque rdv car la présence des parents est demandé car il faut suivre et comprendre cette maladie. Cela a toujours été accepté jusqu' à la semaine dernière où on me précise que c'est une intervention programmée donc je dois prendre des congés "normaux". Sachant que le diabète est une maladie chronique et pas un petit rhume, j'aimerais savoir si il y a un texte RH ou autre chose pour que je puisse bénéficier de ces congés spéciaux et garder les autres pour le loisir et non pour des allers retours à l'hôpital !!! Merci d'avance pour vos réponses 🙂