El-Barto

Bonjour à tous, Je rebondis sur le sujet des salaires en formation / post‑examen. J’ai demandé des précisions à la RH qui suit mon dossier : elle m’a répondu très aimablement, et en fait c’est assez simple : => Salaire garanti (brut) = salaire de base brut + prime de travail / traction garantie (prime versée avec deux mois de décalage) C’est ce salaire garanti — pas le seul " salaire de base " — que la SNCF compare aux minimas de la grille. On y ajoute ensuite les éléments variables (découchés, nuits, dimanches, etc.). Après l’examen, le salaire de base ET la prime de travail sont réévalués, donc le package monte automatiquement. C'est très particulier comme système, mais du coup, si on compare les salaires proposés à la grille, on est largement dans les clous. Merci à cheminot retraité pour ses explications détaillées ; la réponse RH m’a ensuite vraiment aidé à visualiser le mécanisme. Bonne route à tous !

merci c'est sympa!

Bonjour, Je te répond en mp

Hello à tous, Petit retour d’expérience pour ceux qui attendent une réponse après les étapes de recrutement. J’ai terminé les entretiens, la VM et les tests mi-mars, reçu le fameux “Bienvenue à la SNCF”… puis plus rien pendant plus de 4 mois. Silence radio complet, aucune info, aucune relance efficace. Et là, j’ai finalement été recontacté par mail avec une entrée en formation prévue en septembre. Comme quoi, même sans nouvelles pendant longtemps, ça peut déboucher positivement. Bon courage à tous ceux qui attendent ! Je précise que je n'ai jamais posté ici, et que ce n'est pas pour narguer ou quoi que ce soit. Simplement pour témoigner et apporter un soutien.