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Xan07

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  1. Bonjour à tous, Cheminot au cadre permanent de l'infra depuis 20 ans, j'ai subi en décembre mon 1er Accident du Travail avec arrêt (36 jours) Dans la période des 36 jours, je n'est pas tenu mon astreinte programmé, je n'ai pas touché les indemnités pour repas et conduites de véhicule auxquelles je peux prétendre en temp normal. Ma question est, l'employeur (SNCF reseau) doit-il me compenser les indemnités que je n'ai pas touché du faite de mon AT? Doit on me prendre des jours de congés? Je cherche en vain un texte qui mets cela au claire. Merci de votre aide ;)

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