ctmv

[sebounetdu63]

Bonjour à tous!

Afin d'être pris en formation ctmv, plusieurs "barrages" doivent être franchis et notamment la rédaction d'un projet professionnel.

J'ai une vague idée de ce qu'est un projet professionnel mais ne sait absolument pas comment cela se rédige et quelle est la trame à suivre.

Merci à ceux qui maitrisent cette rédaction de bien vouloir me donner des exemples de trame et de contenu.

Merci d'avance

[krisamv]

salut,

Le PR4, nécessaire au passage à F à l'ancienneté est-il requis pour la qualif F au concours ?

Concernant ton projet professionnel, il doit bien y avoir un référentiel RH t'indiquant la marche à suivre, une espèce de cahier des charges reprenant de manière plus ou moins précise ce qu'on attend du postulant. Tu n'as rien eu en ce sens ?

Kris.

[sebounetdu63]

salut,

Le PR4, nécessaire au passage à F à l'ancienneté est-il requis pour la qualif F au concours ?

Concernant ton projet professionnel, il doit bien y avoir un référentiel RH t'indiquant la marche à suivre, une espèce de cahier des charges reprenant de manière plus ou moins précise ce qu'on attend du postulant. Tu n'as rien eu en ce sens ?

Kris.

Je ne sais pas ce qu'est le PR4 et pour l'instant non je n'ai rien eu sur le projet pro.

[miagi]

Je ne sais pas ce qu'est le PR4 et pour l'instant non je n'ai rien eu sur le projet pro.

je postule également pour ce concours, il faut faire une lettre de motivation et une synthese personnelle sur les enjeux de l'entreprise au travers de destinations 2012.

moi c'est la que je bloque il parle de synthese personnelle mais c'est une synthese de documents ou vraiment une synthese personnelle.

d'apres mes recherches sur internet une synthese personnelle c'est plus après avoir effectué un travail d'équipe.

quelqu'un a t-il une idée?

[michael02]

Bonjour à tous!

Afin d'être pris en formation ctmv, plusieurs "barrages" doivent être franchis et notamment la rédaction d'un projet professionnel.

J'ai une vague idée de ce qu'est un projet professionnel mais ne sait absolument pas comment cela se rédige et quelle est la trame à suivre.

Merci à ceux qui maitrisent cette rédaction de bien vouloir me donner des exemples de trame et de contenu.

Merci d'avance

salut,

Le PR4, nécessaire au passage à F à l'ancienneté est-il requis pour la qualif F au concours ?

Concernant ton projet professionnel, il doit bien y avoir un référentiel RH t'indiquant la marche à suivre, une espèce de cahier des charges reprenant de manière plus ou moins précise ce qu'on attend du postulant. Tu n'as rien eu en ce sens ?

Kris.

je postule également pour ce concours, il faut faire une lettre de motivation et une synthese personnelle sur les enjeux de l'entreprise au travers de destinations 2012.

moi c'est la que je bloque il parle de synthese personnelle mais c'est une synthese de documents ou vraiment une synthese personnelle.

d'apres mes recherches sur internet une synthese personnelle c'est plus après avoir effectué un travail d'équipe.

quelqu'un a t-il une idée?

Il y a dans ces réponses des éléments convergents.

Il s'agit pour le recruteur de mesurer la cohérence entre le projet du candidat et le profil défini par l'entreprise.

Il n'y a pas pour cet exercice de forme type.

Le candidat doit avoir le souci de présenter ses propres objectifs professionnels de façon démontrer qu'il est bien le (ou l'un des...) "right man for the job".

L'exercice est rendu complexe par la fait que le candidat ne connait pas précisément les objectifs fixés par le recruteur . Sauf à ce que la doc, les contacts pris permettent de s'en faire une idée assez précise... Exemple : s'investir dans le service public à la Française (avenir incertain) ou dans le service au Public (notion européenne peut être d'avenir ...)

Il faut donc être suffisamment précis et déterminé pour retenir l'attention et en même temps faire ressortir qu'on peut s'adapter aux exigences de départ et à leur évolution ...

[miagi]

Il y a dans ces réponses des éléments convergents.

Il s'agit pour le recruteur de mesurer la cohérence entre le projet du candidat et le profil défini par l'entreprise.

Il n'y a pas pour cet exercice de forme type.

Le candidat doit avoir le souci de présenter ses propres objectifs professionnels de façon démontrer qu'il est bien le (ou l'un des...) "right man for the job".

L'exercice est rendu complexe par la fait que le candidat ne connait pas précisément les objectifs fixés par le recruteur . Sauf à ce que la doc, les contacts pris permettent de s'en faire une idée assez précise... Exemple : s'investir dans le service public à la Française (avenir incertain) ou dans le service au Public (notion européenne peut être d'avenir ...)

Il faut donc être suffisamment précis et déterminé pour retenir l'attention et en même temps faire ressortir qu'on peut s'adapter aux exigences de départ et à leur évolution ...

ok merci d'avoir repondu,

si j'ai bien compris je dois en quelque sorte connecter mes objectifs professionnels aux enjeux de l'entreprise, difficile de ne pas se répéter notamment avec la lettre de motivation qui doit reprendre nos projets de carriere.

enfin faut bien qu'ils sélectionnent sur quelquechose.

[lokassfr]

J'imagine que c'est trop tard pour répondre puisque les projets devaient parvenir aux comet avant fin juin. As-tu été retenu ?

[tof57]

up!!

des infos pour postuler au ctmv svp??

[Verge@ow]

Je me présente cette année, j'ai fini de rédiger mon projet et lundi je passe l'entretien avec mon DU