Salut à tous juste une question là sncf demande telle toujours une attestation libre de tout engagement avant de commencer une formation ?

Bonjour @Rkh ,

Effectivement, pour un poste de conducteur de train TER, on m'a demandé "Un certificat de travail du dernier employeur le cas échéant (indiquant que vous êtes libre de tout engagement) OU un justificatif d'inscription au Pôle Emploi le cas échéant".

il y a 7 minutes, J0seph a dit :

Bonjour @Rkh ,

Effectivement, pour un poste de conducteur de train TER, on m'a demandé "Un certificat de travail du dernier employeur le cas échéant (indiquant que vous êtes libre de tout engagement) OU un justificatif d'inscription au Pôle Emploi le cas échéant".

Merci à toi et si le dernier employeur n'est pas le même que celui que le CV (oublié par exemple)

Aucune idée. A ta place je poserai la question à la personne qui te demande le document (les RH locales).

Apparemment c'est des personnes différentes de celle qui s'occupe du recrutement tu me confirme ? Tu as reçu le lie''heyteam "combien de temps après la promesse d'embauche ?

il y a 11 minutes, J0seph a dit :

Aucune idée. A ta place je poserai la question à la personne qui te demande le document (les RH locales).

Apparemment c'est des personnes différentes de celle qui s'occupe du recrutement tu me confirme ? Tu as reçu le lien ''heyteam "combien de temps après la promesse d'embauche ?

Merci d'avance

il y a 21 minutes, Rkh a dit :

Apparemment c'est des personnes différentes de celle qui s'occupe du recrutement tu me confirme ? Tu as reçu le lien ''heyteam "combien de temps après la promesse d'embauche ?

Merci d'avance

En effet, dans mon cas, à l'issue de la visite d'aptitude médicale et psychologique ce sont les RH locales qui ont pris la main pour la suite du processus de recrutement et c'est donc elles qui m'ont demandé les documents.

Pas de Heyteam dans mon cas, tout se fait par échange de mails pour le moment.

il y a 3 minutes, J0seph a dit :

En effet, dans mon cas, à l'issue de la visite d'aptitude médicale et psychologique ce sont les RH locales qui ont pris la main pour la suite du processus de recrutement et c'est donc elles qui m'ont demandé les documents.

Pas de Heyteam dans mon cas, tout se fait par échange de mails pour le moment.

OK moi Jattend lien heyteam