xdubbing

bonjour, en esperant que l'on soit un maximum pour comparer nos experiences, et faire en sorte de les uniformiser, lever les flous sur par ex : les evolutions, le salaire, les possibilités de permutations, les mutations......faire bouger les choses si possible je depend de la région de marseille, et je suis affecté a l'eev de nice a l'infra entre cannes et antibes depuis 2006.

bonjour, ici, sur marseille nous ne sommes que deux agtanc a l'infra...sur une "promo" d'environ 25 ttmv ayant reussi l'examen en janvier 2009....depuis, vu qu'il n'y a pas de postes vacants, nous sommes quasiment tous en attente de poste........ pour le reste, en commencant a fouiller le rh 0254, le rh 390....il ressort que notre remuneration est censée etre revisée dans la meme mesure et en meme temps que les att ts au cp. or, comme il est rappelé au dessus, pour les atts cp, cela se fait de manière automatique a raison d'une position par an. aujourd'hui, mes collègues att ts au cp sont a la pr 15 depuis plus ou moins 6 mois. De notre coté......point d'augmentation de salaire en 2009....je n'arrive encore pas a avoir une explication sur ce point alors que logiquement, vu que le salaire est determiné en fonction du traitement d'un agent au cp au meme echelon, notre salaire aurait du lui aussi evoluer..... je continue de creuser...je reviens en courant dès que j'ai d'autres infos. je ne maitrise pas bien le fonctionnement de ce site mais ne pourrait on pas ouvrir une page, un onglet pour lancer un recensement des agtanc? slts et bonnes fetes a tous revoltages

bonjour, je suis ....."rassuré" de voir que d'autres agents se posent les memes questions que moi. j'ai suivi ton parcours sur le forum et il est identique au mien, region de travail mise a part. embauché en novembre 2006 en tant qu'att ts, agtanc, j'ai passé le ttmv en janvier 2009. je suis agent de réserve et j'ai d'abord apris par hasard que j'avais moi aussi droit a la prime de reserve qu'un "bug" informatique n'avait pas permis jusque la de m'attribuer (meme si, au courant de ce bug, personne n'avait jugé utile de m'en informer...) ensuite, je suis avec un collègue dans le meme cas, en quete d'informations, fiables, sur le traitement qui nous est reservé...l'impression que j'ai est que le plus grand flou règne en ce qui concerne notre statut particulier...et ce sur tous les points : solde des congés, prime de reserve, notations,priorité de mise en place en ce qui concerne la qualif E.... le sujet du moment est celui que tu evoques. apparemment, nos collègues atts au cp ont été régulièrement augmentés chaque année en fonction de leur prise de position. au fur et a mesure des mois, l'écart de traitement justifié par l "englobage" de la prime de travail dans notre salire brut se réduit de plus en plus....bientot, il n'y aura plus de difference.... j'ai moi aussi percu les 1.5% en novembre dernier.mais cela ne correspond qu'a l'ancienneté (1.5% tous les 3 ans), il ne s'agit pas de l'augmentation due pour un changement de position... je pars a la recherche d'infos dès la rentrée de janvier ! ! ! petite question, comment s'est passé la mise en place a la qualif e pour toi? quel a été l'ordre de priorité entre toi, les statutaires et les att ts "classiques"? merci de ta réponse