lamicahouette
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Bonjour je vous explique le probleme pour mieux vous eclaire. Dans mon contrat signe de gre a gres article 4 la mention primes et pas raye donc je prend rdv avec ma DRH elle me dit de tout facon c integret a votre salaire ok ! Mais le probleme c est que j ai rencontre une annexe C comme moi qui elle touche la primes materiel et dans le meme cas une personne au materiel annexe C touche seulement la PFA mais pas les autres primes contrairement au cadre permanent . Donc on decide de voir un avocat droit du travail on lui montre les contrat fiche de paie et rh et il nous a bien affirme que la SNCF et dans l illegalite la plus totale apres ce rdv in a prepare un dossier pour les prudhommes et les chances de gagne sont de 99%. La sncf be respect rien meme pas la loi . Par la suite y aura jurisprudence pour tout les annexe C de la sncf. Voila vous savez tout collegues
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C est tres rare qu un avocat te dit que tu a 99% de chance de gagne! De toute facon j ai reuni les preuves de mes collegues annexe C fiche de paie depuis 3ans et contrat de travail et les rh des contractuels je voi mal comment les avocats de la sncf pourron sortir vaiqueur vue kes pieces que j ai en ma possession ! Merci a sud paris rives gauche qui ma aide
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