1élan9

Égalité professionnelle à la SNCF : où en est-on? Les femmes constituent 17,50% du personnel à la SNCF, ce qui représente un peu moins d'un agent féminin sur cinq cheminots... Il reste encore du chemin à parcourir pour atteindre l'égalité ! Seul point positif à la SNCF, pour une même fonction, hommes et femmes sont rémunérés de façon égale. le_8_mars_2011_et les salariées SNCF.pdf

l'égalité des salaires, l'égalité des promotions, l'égalité des formations, (1) Pour la HALDE (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalité) le « plafond de verre » est la terminologie imagée pour désigner le phénomène qui entrave la carrière des femmes et dont la conséquence est la rareté de leur présence au sommet des entreprises, des organisations et des institutions publiques. Il constitue un ensemble de barrières invisibles, créées à la fois par des préjugés et stéréotypes et par le mode de fonctionnement des organisations." Pour l 'UNSA, l'égalité femmes/hommesest un droit fondamental.Elle doit donc être négociée et suivie concrètement dans les accords d'entreprises comme dans ceux de la fonction publique egalite des salaires, des promotions....pdf

Le 4 février s'est tenu un CE Extraordinaire à l'initiative de la Directrice de Région suite aux nombreux « CHSCT Extraordinaires » et aux droits de retraits déposés dans les différents Etablissements de la Région. L'UNSA déplore la décision prise par la SNCF d'externaliser la charge de travail et qu'une solution interne n'ait pu être trouvée. Pour l'UNSA Cheminots la problématique de l'amiante au sein de l'entreprise est complexe mais elle ne doit pas exclure la prise en compte du facteur humain, ses conséquences liées aux effets ainsi que l'impact sur les charges de travail. De plus, la SNCF ne doit pas tomber dans la facilité en prétextant le risque de l'amiante sur les agents pour accélérer l'externalisation des charges de travail ou la fermeture de certaines entités.

Déclaration de la Délégation UNSA Cheminots en Séance Plénière du CER du 26 Janvier 2011 (extraits) UNSA flash_CE_janv_2011.pdf

élargissement de la section syndicale UNSA lyon aux ADC.pdf

Tract unit appel � manifester du 19 octobre 2010 et lieux de manifestations rhône alpes.pdf

Manifestation du 12 octobre 2010.pdf

tract 12-10.pdf

Organisation des Manifestations en Rhône-Alpes : LYON : 10h30 - Départ de la manufacture des tabacs ST-ETIENNE : 10h15 - Départ de gare Chateaucreux ROANNE : 10h15- Départ des la bourse du travail VALENCE : 14h30 Départ du Champ de Mars MONTELIMAR : 14h30 - départ du théatre BOURGOIN JALLIEU : 10h00 - Départ du parking Diederich VIENNE : 14h30 - Départ du champ de Mars BOURG EN BRESSE : 14h30 - Départ du champ de foire. Participez et faites participer aux manifestations! Il y va, de l'avenir de tous!

Grève du 23 septembre.....Les Retraites Tract_-_Gr�ve_23_septembre_2010.pdf

reptile --> Crocodile

Lettre ouverte envoyée à plusieurs membres du gouvernement. Lettre ouverte.pdf

Lettre envoyée à Josiane BEAUD (Direction Régionale de LYON) le 13 septembre 2010. 20100913_-_Préavis_CGT_UNSA_pour_le_23_09.pdf

c'est quand ?

Vous trouverez la liste des manifestations du 7 septembre en Rhône-Alpes, sur le nouveau blog de l'Union Régionale UNSA Rhône-Alpes : http://rhonealpes.unsa.org lieux des manifs du 7 septembre prochain pour la région Rhône.pdf