Maadadi

oui j'ai ete exempte du service militaire sinon les differences sont au niveau de la retraite et de la securite sociale si tu es absent 3 jours tu a 3 jours en moins alors que les permanents non

oui bien sur pour ceux qui ont des enfants ou ont fait leur service militaire pour ma part j ai ete exempte et je n'ai pas d enfant donc aucun bonus pour rallonger cette limite d'age

non c'est 30 ans la date limite j'ai eu mes 30 ans le 7 mai 2006 et j'ai ete embauché le 21 decembre 2006 soit 30 ans et + de 6 mois (donc moins de 31 ans) j'ai eu la confirmation par le RH car tout comme toi je pensais que l'on etait permanent à moins de 31 ans

Petite info pour les concernés voila comme je l'ai dit je suis embauché en tant que contractuel fin decembre(attaché TS , equivalent grade D pour permanent) mais ils ont ete obligé de me faire resigner un autre contrat la semaine derniere (apres 3 semaine de presence) car le fait qu'ils me mettent un salaire plus elevé qu'un permanent pour compenser tout ce qui est prime de travail et 13eme mois ne passait pas en administration donc au final j'ai le meme salaire qu'un permanent car j'aurai une prime de travail ainsi que le 13eme mois sauf que j'ai le status contractuel vis a vis de la retraite et la securite sociale . Voila c etait a titre d'infos

merci de vos reponses j'allais poser la meme questions car j'ai encore 2 fichets de dispense ou il y'a marqué 2006 sur la partie "Emetteur" et je vois que un topic existait a ce sujet revoltages

Pour moi c'est attaché TS sinon je suis contractuel a cause de mon age j'ai tout juste 30 ans et au dessus de 30 ans on n'est pas permanent à l'embauche

Salut tout le monde Moi en fait j'ai ete recruté en tant que technicien de circulation mais je ne devrai passer que l'amv (qui dure sur 3 mois) ayant une periode d essai de 3 mois et non de 1 an mais par contre je devrai avoir 2 ans d'exeperience au sein de la sncf pour passer la suite de la formation pour etre ttmv

Bonjour je voulais savoir si le terme de cheminot s'appliaquait seulement aux permanents ? ou peut on dire d'un contractuel sncf qu'il est cheminot ? Merci

Je pense que les formateurs te mettent la presssion car ils veulent a tout prix que tu bosse serieusement pour reussir . je pense que sans ca , y'aurai du laisser aller chez certains . C'est mieux je pense . De plus tu a l'air de t en sortir jusqu ici . (qu'est ce qui a ete le + dur pour toi dans la formation ?) Moi ca me motive en tout cas , je commence la semaine prochaine ;)

mais aussi pourquoi l evolution n'est pas la meme entre un permanent et un contractuel ? un permanent a la formation de un an et un contractuel 3 mois et dois attendre pour poursuivre . Et justement un contractuel est AGTMD (ca signifie quoi ?)

merci beaucoup controleursncf

technicien de circulation

Merci de l'accueil Bon reveillon lapleunicheuse

Re-Bonjour j'avais une toute petite dernier question (etant donné qu en periode de fetes , l adminidtration est injoignable par tel) Voila je suis rentré le 21 decembre 2006 à la sncf . Est ce que je serai payé fin decembre pour les 10 jours ou est ce que ces 10 jours seront reportes sur ma paie de janvier 2007 ? Merci d'avance

Bonjour je commence ma formation à Noisy mardi 2 janvier Or je devais recevoir cette semaine par courrier l'adresse du centre de formation ainsi que les horaires N'ayant rien recu j'essai de les joindre par tel mais visiblement personne n'est la (a cause des fetes je pense) est ce que quelqu un saurai l'adresse ou se passe les formations à Noisy pour la sncf comme ca au pire je me rendrai tot ce mardi la afin de ne pas rater ma 1ere journee Merci d'avance

oui je pense que cette difference impressionnante de salaire c'est pour qu au final , 2 personnes qui ont le meme poste mais pas le meme statut (contractuel / permanent) ont au final sur l'annee un salaire equivalent car le permanent à la prime de travail et l indeminite de residence , chose que n'a pas le contractuel C'est donc un peu logique sinon ca aurait ete un peu injuste que le contractuel touche au final beaucoup moins qu' un permanent a cause de son age

ok merci de cette precision ce qui expliquerai peut etre la difference de salaire plus elevee pour un contractuel que pour un permanent pour un meme poste

je crois que pour cela il faut que sur le contrat , la mention "gratifications" ne soit pas barree (alors que prime de travail est barré) . car pour mon cas , cette personne du rh m'a dit que j'y aurai droit mais elle a generalisé pourtant en parlant de tous les contractuels . Pour la prime de vacances ce n'est pas liee à la prime de travail et je pense que c'est pour cela que les contractuels y ont droit aussi

Je viens d etre recruté en contractuel et uen personne du RH m'a confirmé ce que vous dites mais par contre les contractuels touchent aussi une prime de vacances en juin et ont en fin d'annee une gratification annuelle qui se rapprocherai en montant du 13eme mois des permanents

A mon avis c'est pour voir ton degres de logique et aussi si tu stresse facilement

le but ce n'est pas de repondre a tout mais de pas trop trainer sur une question et surtout de faire le moins de faute donc 46/60 c'est correct Moi je n'atteignais jamais le maximum

Sinon je me suis renseigné aupres d'une personne du RH et elle ma dit que les contractuels touchaient aussi la prim de vacances en juin comme les permanents et qu'ils touchent egalement en fin d'annee une gartification annuelle qui se rapprocherait du 13 eme mois des permanents

ok merci

Bonjour quand vous dites qu'il faut avoir 30 ans au plus ? c'est a dire 30 ans et 0 jours ou 30 ans et 364 jours avant le 31 eme anniversaire ? Je vous demande ca car j'ai 30 ans (7 mai 1976) et j'ai ete embauché en decembre 2006 (ce mois ci) j ai donc 30 ans et 7 mois et donc malheureusement je suis contractuel

PS : pour info j'ai le statut AGTMD