Aller au contenu
Le Web des Cheminots

bobleponge33

Membre
  • Compteur de contenus

    4
  • Inscription

  • Dernière visite

Tout ce qui a été posté par bobleponge33

  1. salut , si tu n' es pas recruté au cadre permanent vu ton grand age , tu négocie ton salaire à l' embauche lors du recrutement , aprés suivant l' annexe à laquelle tu dépends ,tu as droit à certaines primes ...ou pas
  2. Bonjour , en effet Cordialban ca répond en partie à mes interrogations. je crois que la plupart de formations se passent à Nanterre et qu' elles sont étalées sur 3 à 4 ans .Je voulais savoir quelles types de "matières" sont abordées ,alors s'il y a des personnes qui sont dans la branche ,je suis preneur de toutes infos. Babass contractuel en CDI veut dire que tu n' as pas le " statut " cheminot et que tu reléves du droit privé , pour la période d' essai je crois qu'elle est d' un mois contre un an pour ceux qui sont embauchés en tant que "cheminots " a+ bob
  3. Bonjour la compagnie je dois rejoindre la SNCF incessament sous peu. j' ai postulé pour un poste de technicien de maintenance en signalisation électrique.Je suis embauché en CDI ( ayant + de 30 ans) et je n' arrive pas à avoir beaucoup d' info concernant certains points ( et pourtant j' ai fouiné partout sur ce site !!). 1- j' ai cru comprendre que je serai au régime général donc existe t il une mutuelle interessante ( voire de groupe comme la société que je viens de quitter) ? 2- quel est le cursus de formation et d' intégration dans cet emploi ( durée ; lieu de formation ; "type de matière" ; prise de poste ...etc...) ? 3- Y a t il une clause de mobilité dans le contrat ? 4- En fin de formation, que se passe t il si on échoue : licenciement ou reclassement ? Voilà c' est tout pour aujourd'hui ,je vous remercie pour vos réponses A+ bob
×
×
  • Créer...

Information importante

Nous avons placé des cookies sur votre appareil pour aider à améliorer ce site. Vous pouvez choisir d’ajuster vos paramètres de cookie, sinon nous supposerons que vous êtes d’accord pour continuer.