loubatier

Bonjour Je suis titulaire d'un BAC +5 et je souhaite travailler dans un technicentre de la SNCF. Le seul canal pour déposer les candidatures chez SNCF est le site internet www.emplois.sncf.com où j'ai trouvé des annonces intéressants pour les personnes qui ont la même formation et le même diplôme que moi, donc j'ai répondu à quelque dizaines d'annonces. Comme je constate qu'il n'y a aucune réponse, j'en déduit que toutes mes candidatures sont refusés donc j'ai demandé des conseils aux anciens profs et aux conseillers APEC. Après relectures de derniers CV, lettres de motivations-annonces les professeurs ne comprennent pas pourquoi la candidature est rejetée systématiquement à P1. Les conseillers APEC disent qu'il est d'usage de reprendre quelque jours après le dépot le contact avec le recruteurs pour prouver qu'on est toujours intéresse par le poste et prouver qu'on prends un minimum d'initiative, et pour finir, cela permet aux candidats de connaître en 30 secondes les raisons de refus afin d'améliorer les futures candidatures en évitant de refaire 60 fois la même erreurs. Oui mais comment devrions-nous nous y prendre pour effectuer un suivi de candidature chez SNCF puisqu'aucun nom de responsables de postes n'est communiqué (ni sur le site internet SNCF, ni sur les sites d'agences d'emplois), que les numéros de téléphones de techniciennes sont absents des pages jaunes ainsi que des services de renseignements? Serait-t-il possible de fournir aux grand public les numéros de téléphones des standardistes de chaque technicentres SNCF s'il vous plais? Dans le cas où un robot fait une première lecture, quel est le champ lexical qui entraîne automatiquement le rejet de candidature?