dudu34

Bonjour à tous, Dans le cadre d'un de nos projets, nous abordons le sujet climatisation du local. Je cherche à identifier un service interne qui pourrait assurer l'expertise technique du sujet (rédaction ou adaptation de spécifications techniques, définition d'un cahier de tests...). Il s'agit de climatisations dites de précision c'est à dire de type industrielle, du type de celles installées dans les Datacenter informatiques. Merci d'avance si vous avez des contacts à l'infra, G&C, AREP ou autre... Cdt,

Bonjour à tous, Je retrouve bien sur l'intranet les pdf listant les hôtels avec qui nous avons des accords, mais pas le n°SCP et n° de contrat qui permettent d'obtenir les tarifs négociés sur le site Accor. Quelqu'un pourrait il m'aider à les retrouver? Merci d'avance,

Merci à tous pour ces retours. C'est top. Je reste preneur de toutes info complémentaires, n'hésitez pas. Merci

Merci de ta réponse. Bien sur de nombreux points sont échangés lors du processus de recrutement mais ce n'est pas judicieux ni apprécié de s'interresser trop lourdement aux avantages dans cette phase cruciale. Je vais découvrir tout ça petit à petit. Je suis juste curieux ou impatient mais aussi désireux de ne pas à coté de trucs sympas faute de savoir qu'ils existents... Bon dimanche

Bonjour à tous, Je termine le processus de recrutement pour intégrer la SNCF en tant que contractuel (j'ai plus de 30 ans). Je suis ravi de la pouvoir prochainement signer mon contrat et d'avoir la perspective de m'investir durablement dans l'entreprise. En plus du salaire, le RH ne m'a cependant parlé que des facilités de circulations et de la mutuelle obligatoire sans m'en donner le détail. Connaissez,vous cette mutuelle, est elle intéressante? Avons nous accès à un plan d'épargne entreprise? Comment se passe l'abonnement employeur? Par ce post, j'aimerais pouvoir progresser dans la découverte de l'entreprise, collegialement avec d'autres nouveaux embauchés, et grâce à l'expérience de ceux qui en font déjà partis. Merci pour votre lecture et bon dimanche!

Bonjour à tous, Je vais très prochainement signer mon contrat (RH0254) pour venir travailler sur Paris. Un logement en résidence parme serait l'idéal pour moi pour débuter et prendre mes marques en région parisienne. Idéal aussi financièrement car les prix des logements sont hallucinants à Paris... Savez vous si les foyers sont accessibles hors contrainte de revenu ou de formation? Si oui, les délais d'attente sont ils raisonnables? Serait utile de tenter de faire appuyer le dossier de demande par sa hiérarchie? Merci par avance de votre lecture et bon dimanche!

Bonjour, Merci pour ce retour. En fait, je ne serai pas au statut en raison de l'âge, plus de 30 ans. La double résidence, c'est en fait parceque ma compagne ne va pas me rejoindre sur Paris et que vais faire les trajets vers mon domicile, début et fin de semaine. Je vais être en situation de grand déplacement par choix personnel et non pas à la demande de mon employeur, ce qui financièrement est très différent. N'ayant aucune Info, je me demandais si quelque chose pouvait être prévu pour les nouveaux embauchés venant de province. Les résidences parme ont l'air sympas (celles de paris intramuros), mais toutes annoncées sans disponibilité immédiate. En dehors du logement, quels seraient les points sur lesquels je devrais être attentif dans ces phases de recrutement / intégration? Bon dimanche!

Bonjour à tous, J'ouvre ce sujet car je devinne que mes interrogations peuvent en intéresser plus d'un. Je viens de signer la promesse d'embauche que vient de me faire la SNCF. Ne me reste plus que la visite médicale avant de pouvoir signer le contrat de travail CDI contractuel. Mon contact RH ne m'a laissé aucune marge de négociation que ce soit niveau salaire (bien que ce ne soit pas la priorité quand on postule à la SNCF) qu'au niveau position, niveau... J'avoue même que ce dernier point était pour moi très confus Je suis recruté sur la région parisienne et je vais devoir, pour une durée de quelques mois, assumer le cout d'une double résidence. Le contexte étant posé, voici mes interrogations: - Le fait que je vienne de province, me permet il de prétendre à une indemnité quelconque pour couvrir tout ou partie du cout de mon logement à Paris? - Quels sont les délais d'accès aux logements meublés des résidences PARME à Paris? L'accès est il soumis à des plafonds de ressources? - Quel serait le prix d'une chambre / studio loué via ICF? - Quels retour d'expétiences pourriez vous partager suite à votre propre embauche? Y a t'il des choses que vous auriez aimé savoir avant de signer? Merci à tous.

Bonjour à tous, Je viens de signer une promesse d'embauche (PS25) sous réserve de la visite médicale, mais après tout le processus de recrutement, ce n'est pas le plus difficile... Je ne connais cependant du fonctionnement interne de l'Entreprise uniquement ce que le recruteur m'en a dit, donc pas grand chose. Je suis assurément demandeur de conseils et de retours d'expérience pour finaliser au mieux mon contrat et que mon intégration se passe de façon optimale. Je pense que ce forum trouvé par hasard sur internet pourra m'y aider. Voilà...