willy73

Bonjour à tous Dans le RH 821 concernant la reconnaissance de diplôme, il est stipulé que l'entreprise doit fournir un poste à un agent à court ou moyen terme ( l'agent a son diplôme en poche et est reconnu par la SNCF). Ma question est : quel est concrètement cette durée? On me précise que court terme c'est 1 an et moyen terme 3 ans maximum. Je trouve cela un peu long 3 ans ( perte des connaissances acquises). Si quelqu'un a une réponse sur ce sujet je suis preneur. Merci à tous Cordialement