Koh

Bonjour, Je voudrai savoir combien de temps l'on a pour signer le 630. Doit-on le signer avant le mouvement ou a-t-on un délai de réflexion ? Pour lamicahouette : j'ai reçu mon 630 avec le devis. Le RH0939 et nécessité de service sont repris dessus. Pour le RH0910, lors d'un entretien avec la RH de mon établissement en présence d'un délégué du personnel, elle nous à donner les raisons suivantes pour la non-application du RH0910 : - le CO ne bougeait pas. - l'effectif sera excédentaire +1 à l'issu de mon mouvement et que cela n'entrait pas dans le cadre d'une réorganisation. - à la question : est ce que mon poste est supprimé ? la réponse était très vague : " on attend que l'audit sur l'organisation actuelle, qui se déroulera à partir de début décembre, se prononce. Donc on ne sait pas si mon poste sera remplacé ou pas pour le moment." Je suis dans l'incertitude totale, de plus la RH m'empresse de me faire signer le 630 avant mon départ (dernier jour vendredi 22 novembre). De plus je lui ai demandé de me résumer les raisons du refus exprimées ci-dessus lors de l'entretien oral par un mail. Elle refuse catégoriquement. Je ne comprends pas. Merci pour votre aide

Bonjour lamicahouette, Je t'ai envoyé un message en MP. A bientôt

Merci pour ta réponse Lamicahouette, Donc je dois lui demander quel poste je tenais exactement dans mon service et lui faire écrire sur le 630 "nécessité de service" pour pouvoir prétendre aux dispositions du RH 0910. Je sais que je ne serai pas remplacé. Pour le prenant, il m'a bien stipulé qu'il me prenait pour "nécessité de service". Avec ma RH, je ne suis pas en odeur de sainteté. J'ai besoin d'être sûr de mon fait pour lui soumettre l'application des dispositions du RH 0910. Il s'agit quand même de sommes d'argent importantes qui m'aideront grandement à m'installer correctement sur Paris. Est-ce-que tu es sûr de tes informations ? Si oui, la question ci-dessous devient caduque. Pourrai-je me renseigner au niveau RH national ? Si oui, as-tu les coordonnées de la personne à contacter ? Merci pour ta réponse PS : si tu le veux bien, on pourrait se contacter par téléphone. Mon adresse mail : ********** Edit Roukmoute : pas de mail en clair, contacter par MP. Controleursncf

Bonjour, Je vais être muté pour "nécessité de service" et application du RH0939. Je précise, j'ai répondu à une offre sur la bourse de l'emploi et le prenant a accepté. A noter, que l'on est +2 dans notre service. Alors normalement, d'après tout ce que j'ai lu dans le forum, je rentre dans les cas du RH 0910 et RH 0939. Sauf, que ma RH me dit que je n'aurai pas le droit au RH 0910. Elle me précise que "besoin de service" et "nécessité de service" ce n'est pas la même chose. Ma mutation est prévue pour le 02 décembre 2013 de province à région parisienne. Pour ma part, quand je lis le RH 0910, il me semble que je rentre bien dans les conditions pour en bénéficier en plus du RH 0939. Pouvez-vous m'éclairer à ce sujet ? Je précise que je n'ai pas encore signé le 630 qui d'après la RH, mentionne l'application du RH 0939 et nécessité de service. Merci pour vos réponse