piam62

Concernant les nouveaux contrats d'agents (comme moi) la période d'essai est de 2 mois renouvelable 1 fois

Merci pour ces précisions, dans mon cas je suis contractuel donc j'ai eu une période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois, aujourd'hui après 4 mois dans la société je suis officiellement en CDI et ma formation ne commence que fin septembre. Évidemment je vise l'excellence mais si par le hasard des choses il m'arrivait de louper quelques modules avec des "M" et des "I" j'aimerai savoir si on a effectivement le droit de licencier pour ça.

Bonjour à tous, Je suis jeune embauché et je viens vers vous pour avoir d'éventuelles réponses ou témoignage par rapport à un point que l'on m'a mis en avant durant mes entretiens, à savoir, si durant ma formation je serai amené à cumuler les "M" et "I" je me ferai tout simplement licencier, hors sur mon contrat de travail il n'y a aucune clause qui stipule une quelconque obligation de résultat durant la formation sous peine de licenciement, qu'en est il réellement? Si cette situation se présente un jours, est ce qu'il existe des recours? Merci d'avance pour vos réponses

Merci pour cette précision

Bonjour, Je suis salarié SNCF, je bénéficie du pass carmillon et voudrais faire une demande de carte FIP pour voyager à l'étranger. Dans le formulaire de demande de l'agence paie et famille il est demandé de préciser si j'exerce une activité en parallèle du type auto-entreprise et c'est mon cas (j'ai une entreprise de réparation en téléphonie) le fait de leur donner cette information, est ce que ça peut mettre fin à mes avantages de circulations? Merci d'avance

Merci pour la réponse

Bonjour à tous, Je vous sollicite car à partir de septembre je vais enchaîner les cessions de formation chez Sferis à Autun, près de Dijon, je voulais savoir si certains d'entre vous y étaient déjà allé et si oui y'a t il des solutions d'hébergement et de restauration sur place? Merci d'avance