Bonjour. Je suis nouveau ici.
j'avais lu dans un journal (il y a quelques années donc de mémoire) que des salariés avait fait porter en justice le fait que leur entreprise prenait leurs travails pour le faire sous traiter par une autre filiale (ou entreprise je ne sais plus) accusant ainsi les dirigeants de ne plus leur fournir de travail. Je crois qu'ils avaient gagné mais depuis le temps les règles ont sûrement changé, pour preuve que le dumping social est devenu la règle des "puissants"et bien encré dans les mentalités des petits penseurs du bas peuple ("tous a la même enseigne voir moins si je peux encore te niq.... " )
alors ma question: la sncf n'est elle pas dans l'obligation de fournir du travail à tous ses employés ? A t'elle donc le droit de déshabiller les dépôts fret sncf et fermer des sites pour habiller les dépôts vfli ? ( et vice versa peut être Un jour après la future convention collective ?)
pas de polémique entre sncf et vfli, je cherche juste a savoir si la charge de travail ne peut pas être distribuée équitablement / légalement parlant, merci.
