Astuces pour s'en sortir dans la journée d'évaluation. Poste : Chargé.e de mission environnement - SNCF
* Teste de raisonnement : S'agissant d'un test d'intelligence verbale il n'y a rien à préparer. Vous recevez une série de communiqués que vous devez lire attentivement. Ensuite, vous recevez une série d'affirmations et, sur base de l'information que vous avez récoltée dans les communiqués, vous devez dire dans quelle mesure ces affirmations sont justes, incorrectes ou ne peuvent être évaluées. Ce test fait appel à votre vitesse et précision. le plus important est de finir le test absolument dans le temps donné (même vous répondez au pif l'important c'est de compléter le test) histoire de gestion et maîtrise du temps. La pertinence des réponses a une importance secondaire.
* Jeu de rôle : Vous recevez une série d'informations sur l'étude d'impact d'un nouvel projet de rail haute vitesse. Sur base de celles-ci, on vous attribue un "rôle" de manager environnement que vous devez jouer. Le but est de définir les mesures compensatoires et les défendre face aux directeurs ( collègues d'entretien). La consigne est d'avoir la maîtrise des études d'impact. * Entretien individuel avec le recruteur : Rien à préparer. il s'agit juste d'un feedback sur le test de raisonnement et la mise en situation. S'il pose des question la consigne est d'être objectif et pas trop long dans les réponses (capacité de synthèse).
